HC Employee & Payment Services Manager

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR, khususnya dalam mengelola kebutuhan perjalanan dinas karyawan dengan minimal 2 tahun pengalaman pada level managerial
• Berpengalaman dan menguasai proses payment services seperti tiket transportasi, hotel, kos, kebutuhan perjalanan dinas, dan reimbursement skala nasional
• Memiliki relasi luas terkait kebutuhan akomodasi transportasi maupun tempat tinggal
• Terbiasa menggunakan HRIS serta sistem reimbursement
• Memiliki kemampuan penggunaan Excel atau spreadsheet dengan baik
• Memiliki pengalaman dalam memimpin dan mengelola tim berskala besar dengan efektif
• Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang kuat, serta komunikasi yang baik dengan berbagai stakeholder
• Bersedia penempatan WFO di Malang, Jawa Timur

Tanggung Jawab

• Mengelola seluruh layanan Employee Services dan Payment Services di perusahaan
• Memastikan administrasi perjalanan dinas dan reimbursement karyawan berjalan akurat, tertib, dan sesuai kebijakan
• Mengawasi proses pemesanan perjalanan dinas, akomodasi, dan pengeluaran perjalanan dinas karyawan
• Menjamin proses reimbursement tepat waktu dan sesuai SOP
• Mengembangkan perbaikan proses, digitalisasi, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan HC khususnya pada perjalanan dinas dan reimbursement karyawan
• Posisi ini bukan sebagai Payroll atau Personalia

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.