Deskripsi pekerjaan
Kami mencari seorang pemimpin fungsi Legal tingkat grup berkaliber tinggi untuk posisi General Manager Legal – Land Acquisition & Plantation di holding company. Anda akan memimpin seluruh fungsi hukum di holding maupun di berbagai anak perusahaan lintas industri, bertindak sebagai mitra strategis utama bagi Direksi dalam mengarahkan ekspansi bisnis korporasi, mengawal transaksi kompleks, serta merumuskan mitigasi risiko hukum yang komprehensif. Peran ini menuntut keahlian tingkat lanjut dan pengalaman ekstensif dalam menangani aspek pertanahan, perizinan perkebunan kelapa sawit skala besar, tata kelola perusahaan, serta penyelesaian sengketa hukum secara strategis.
Tanggung jawab: Kepemimpinan Fungsi Legal Grup; Memimpin fungsi Legal di holding dan seluruh anak perusahaan untuk mendukung strategi bisnis dan ekspansi perusahaan; Membangun dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan tata kelola hukum yang terstandar di seluruh entitas grup; Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi efektivitas tim Legal; Akuisisi dan Pengelolaan Lahan; Mengelola akuisisi dan pembebasan lahan perkebunan kelapa sawit secara end-to-end: legal due diligence, negosiasi, penyusunan dokumen transaksi, hingga penyelesaian akuisisi; Menangani permasalahan pertanahan pada lahan baru maupun eksisting, termasuk sengketa lahan, tumpang tindih kepemilikan, klaim masyarakat, dan kendala pengadaan lahan; Menyusun strategi mitigasi risiko hukum atas aset lahan dan proyek ekspansi; Penasihat Hukum Strategis; Memberikan rekomendasi hukum kepada Direksi dan manajemen terkait investasi, transaksi korporasi, ekspansi bisnis, dan pengambilan keputusan perusahaan; Mengawasi penyusunan dan penelaahan kontrak, perjanjian kerja sama, dokumen korporasi, dan perizinan usaha; Mengawasi penanganan perkara litigasi dan nonlitigasi; Koordinasi Eksternal; Mengelola hubungan dan koordinasi dengan konsultan hukum eksternal, notaris/PPAT, ATR/BPN, instansi pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 menjadi nilai tambah); Pengalaman minimal 20 tahun di bidang Legal, dengan pengalaman kepemimpinan pada level Senior Manager, Head of Legal, atau General Manager; Pengalaman langsung dalam akuisisi dan pembebasan lahan perkebunan kelapa sawit , termasuk keterlibatan dalam transaksi lahan skala besar; Pemahaman mendalam tentang hukum pertanahan Indonesia, status dan hak atas tanah (termasuk HGU), legal due diligence, serta regulasi perkebunan dan penggunaan lahan; Pengalaman menangani sengketa pertanahan dan menyelesaikan konflik dengan masyarakat maupun pemangku kepentingan lokal; Penguasaan hukum korporasi, perjanjian komersial, perizinan usaha, litigasi, dan tata kelola perusahaan; Kemampuan negosiasi, analisis, pengambilan keputusan, kepemimpinan, dan komunikasi yang kuat; Mampu bekerja secara strategis di lingkungan holding dengan beragam entitas dan industri.
Tanggung jawab
- Kepemimpinan Fungsi Legal Grup
- Memimpin fungsi Legal di holding dan seluruh anak perusahaan untuk mendukung strategi bisnis dan ekspansi perusahaan
- Membangun dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan tata kelola hukum yang terstandar di seluruh entitas grup
- Memimpin, mengembangkan, dan mengevaluasi efektivitas tim Legal
- Akuisisi dan Pengelolaan Lahan
- Mengelola akuisisi dan pembebasan lahan perkebunan kelapa sawit secara end-to-end: legal due diligence, negosiasi, penyusunan dokumen transaksi, hingga penyelesaian akuisisi
- Menangani permasalahan pertanahan pada lahan baru maupun eksisting, termasuk sengketa lahan, tumpang tindih kepemilikan, klaim masyarakat, dan kendala pengadaan lahan
- Menyusun strategi mitigasi risiko hukum atas aset lahan dan proyek ekspansi
- Penasihat Hukum Strategis
- Memberikan rekomendasi hukum kepada Direksi dan manajemen terkait investasi, transaksi korporasi, ekspansi bisnis, dan pengambilan keputusan perusahaan
- Mengawasi penyusunan dan penelaahan kontrak, perjanjian kerja sama, dokumen korporasi, dan perizinan usaha
- Mengawasi penanganan perkara litigasi dan nonlitigasi
- Koordinasi Eksternal
- Mengelola hubungan dan koordinasi dengan konsultan hukum eksternal, notaris/PPAT, ATR/BPN, instansi pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 menjadi nilai tambah)
- Pengalaman minimal 20 tahun di bidang Legal, dengan pengalaman kepemimpinan pada level Senior Manager, Head of Legal, atau General Manager
- Pengalaman langsung dalam akuisisi dan pembebasan lahan perkebunan kelapa sawit , termasuk keterlibatan dalam transaksi lahan skala besar
- Pemahaman mendalam tentang hukum pertanahan Indonesia, status dan hak atas tanah (termasuk HGU), legal due diligence, serta regulasi perkebunan dan penggunaan lahan
- Pengalaman menangani sengketa pertanahan dan menyelesaikan konflik dengan masyarakat maupun pemangku kepentingan lokal
- Penguasaan hukum korporasi, perjanjian komersial, perizinan usaha, litigasi, dan tata kelola perusahaan
- Kemampuan negosiasi, analisis, pengambilan keputusan, kepemimpinan, dan komunikasi yang kuat
- Mampu bekerja secara strategis di lingkungan holding dengan beragam entitas dan industri
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 40.000.000 – Rp 50.000.000 per month