Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

General Manager Site

Pengiklan Anonim Sumatera Utara

Deskripsi pekerjaan

Perusahaan pertambangan batu bara yang tengah berkembang pesat di wilayah Sumatera membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk memegang posisi pimpinan tertinggi di lapangan sebagai General Manager Site. Peran ini mengemban tanggung jawab penuh atas seluruh rangkaian operasional penambangan, keselamatan kerja, pencapaian target produksi, serta pengelolaan hubungan eksternal di area site. Sebagai pimpinan operasional, Anda akan mengawasi kinerja kontraktor penambangan dan pengangkutan, memastikan target produksi batu bara tercapai baik dari segi kuantitas maupun kualitas sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), serta mengoordinasikan berbagai departemen mulai dari Mine Operation, Mine Planning, HSE, SCM, hingga Finance & Accounting. Selain bertindak sebagai Kepala Teknik Tambang (KTT) yang bertanggung jawab secara legal kepada instansi ESDM, Anda juga memegang kendali atas kepatuhan terhadap kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practices), pengelolaan lingkungan, efisiensi anggaran, hingga penanganan isu sosial strategis seperti pembebasan lahan dan hubungan dengan masyarakat sekitar.

Tanggung jawab: Pengawasan Kinerja Kontraktor: Mengontrol dan mengevaluasi kinerja kontraktor penambangan, pengangkutan (hauling), agar sesuai dengan target KPI dan kontrak kerja (SLA/Service Level Agreement); Pengendalian Produksi: Memastikan pencapaian target produksi batu bara (coal getting) baik secara kuantitas maupun kualitas sesuai RKAP; Koordinasi Lintas Departemen: Mengoordinasikan departemen di bawahnya seperti Mine Operation, Mine Planning, HSE, Plant/SCM, Finance & Accounting Site, dan HRGA; Penanggung Jawab Operasional (KTT): Bertanggung jawab secara legal kepada instansi ESDM atas keselamatan pertambangan dan perlindungan lingkungan; Kepatuhan K3: Memastikan penerapan standar Keselamatan Pertambangan berjalan ketat guna mencapai Zero Accident serta mematuhi kaidah teknik pertambangan yang baik; Pengelolaan Lingkungan: Mengawasi pelaksanaan reklamasi, pengelolaan limbah B3, air asam tambang, serta kepatuhan terhadap dokumen AMDAL/UKL-UPL; Penyusunan Anggaran (Budgeting): Menyusun, mengawasi, dan mengendalikan anggaran biaya operasional dan belanja modal di tingkat site; Efisiensi Biaya: Melakukan optimalisasi biaya produksi per ton batu bara tanpa mengurangi standar keselamatan dan kualitas kerja; Pelaporan Berkala: Menyampaikan laporan kemajuan operasional, kendala teknis/non-teknis, serta proyeksi keuangan kepada jajaran Direksi atau Head Office; Government Relations: Membina hubungan baik dan memastikan kepatuhan regulasi terhadap instansi pemerintah daerah, Dinas ESDM, Kementerian Lingkungan Hidup, kepolisian, dan instansi terkait; Social Relations / Land Matters: Menangani isu-isu eksternal strategis seperti pembebasan lahan dan penyelesaian konflik sosial dengan masyarakat sekitar tambang; Program Pemberdayaan Masyarakat: Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program CSR agar tepat sasaran dan berdampak positif bagi warga lokal.

Kualifikasi: Pendidikan Minimal: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil/Industri; Sertifikasi Pertambangan Wajib: Memiliki sertifikasi POU (Pengawas Operasional Utama) yang diterbitkan oleh Kementerian ESDM RI; Sertifikasi Tambahan: Memahami regulasi K3L (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) serta hukum pertambangan yang berlaku di Indonesia; Pengalaman Minimal 10–15 tahun di industri pertambangan batu bara, dengan spesialisasi sistem open pit (tambang terbuka); Pengalaman Manajerial: Minimal 5–8 tahun memegang posisi kepemimpinan senior di lapangan, seperti Project Manager, Operation Manager, atau Site Manager / KTT (Kepala Teknik Tambang); Pengalaman di Pihak Owner: Berpengalaman mengelola dan mengawasi kontraktor pertambangan (mining contractor), sub-kontraktor, serta hubungan dengan instansi pemerintah lokal dan landowner; Manajemen Operasional & Produksi: Menguasai perencanaan tambang (mine planning), pengendalian produksi jangka pendek dan panjang, serta efisiensi biaya (cost control / cost per ton); Regulasi K3LH: Memahami kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practice) serta kepatuhan terhadap aturan lingkungan dan keselamatan kerja (SMKP); Kepemimpinan Strategis: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin organisasi lintas departemen di area site; Manajemen Risiko & Problem Solving: Ketajaman analitis dalam menghadapi kendala operasional, cuaca, sosial, maupun konflik eksternal di area tambang; Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi tingkat tinggi untuk berkoordinasi dengan Board of Directors / Kantor Pusat (HO) dan pemangku kepentingan eksternal (stakeholder).

Tanggung jawab

  • Pengawasan Kinerja Kontraktor: Mengontrol dan mengevaluasi kinerja kontraktor penambangan, pengangkutan (hauling), agar sesuai dengan target KPI dan kontrak kerja (SLA/Service Level Agreement)
  • Pengendalian Produksi: Memastikan pencapaian target produksi batu bara (coal getting) baik secara kuantitas maupun kualitas sesuai RKAP
  • Koordinasi Lintas Departemen: Mengoordinasikan departemen di bawahnya seperti Mine Operation, Mine Planning, HSE, Plant/SCM, Finance & Accounting Site, dan HRGA
  • Penanggung Jawab Operasional (KTT): Bertanggung jawab secara legal kepada instansi ESDM atas keselamatan pertambangan dan perlindungan lingkungan
  • Kepatuhan K3: Memastikan penerapan standar Keselamatan Pertambangan berjalan ketat guna mencapai Zero Accident serta mematuhi kaidah teknik pertambangan yang baik
  • Pengelolaan Lingkungan: Mengawasi pelaksanaan reklamasi, pengelolaan limbah B3, air asam tambang, serta kepatuhan terhadap dokumen AMDAL/UKL-UPL
  • Penyusunan Anggaran (Budgeting): Menyusun, mengawasi, dan mengendalikan anggaran biaya operasional dan belanja modal di tingkat site
  • Efisiensi Biaya: Melakukan optimalisasi biaya produksi per ton batu bara tanpa mengurangi standar keselamatan dan kualitas kerja
  • Pelaporan Berkala: Menyampaikan laporan kemajuan operasional, kendala teknis/non-teknis, serta proyeksi keuangan kepada jajaran Direksi atau Head Office
  • Government Relations: Membina hubungan baik dan memastikan kepatuhan regulasi terhadap instansi pemerintah daerah, Dinas ESDM, Kementerian Lingkungan Hidup, kepolisian, dan instansi terkait
  • Social Relations / Land Matters: Menangani isu-isu eksternal strategis seperti pembebasan lahan dan penyelesaian konflik sosial dengan masyarakat sekitar tambang
  • Program Pemberdayaan Masyarakat: Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program CSR agar tepat sasaran dan berdampak positif bagi warga lokal

Kualifikasi

  • Pendidikan Minimal: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil/Industri
  • Sertifikasi Pertambangan Wajib: Memiliki sertifikasi POU (Pengawas Operasional Utama) yang diterbitkan oleh Kementerian ESDM RI
  • Sertifikasi Tambahan: Memahami regulasi K3L (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) serta hukum pertambangan yang berlaku di Indonesia
  • Pengalaman Minimal 10–15 tahun di industri pertambangan batu bara, dengan spesialisasi sistem open pit (tambang terbuka)
  • Pengalaman Manajerial: Minimal 5–8 tahun memegang posisi kepemimpinan senior di lapangan, seperti Project Manager, Operation Manager, atau Site Manager / KTT (Kepala Teknik Tambang)
  • Pengalaman di Pihak Owner: Berpengalaman mengelola dan mengawasi kontraktor pertambangan (mining contractor), sub-kontraktor, serta hubungan dengan instansi pemerintah lokal dan landowner
  • Manajemen Operasional & Produksi: Menguasai perencanaan tambang (mine planning), pengendalian produksi jangka pendek dan panjang, serta efisiensi biaya (cost control / cost per ton)
  • Regulasi K3LH: Memahami kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practice) serta kepatuhan terhadap aturan lingkungan dan keselamatan kerja (SMKP)
  • Kepemimpinan Strategis: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin organisasi lintas departemen di area site
  • Manajemen Risiko & Problem Solving: Ketajaman analitis dalam menghadapi kendala operasional, cuaca, sosial, maupun konflik eksternal di area tambang
  • Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi tingkat tinggi untuk berkoordinasi dengan Board of Directors / Kantor Pusat (HO) dan pemangku kepentingan eksternal (stakeholder)

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya