Deskripsi pekerjaan
Area Manager bertanggung jawab untuk mengelola 3 hingga 5 kantor cabang di wilayah operasional yang ditentukan. Anda akan berkoordinasi dengan kantor pusat terkait target, anggaran, dan rencana kerja, serta memastikan seluruh SOP dijalankan dengan baik. Peran ini menuntut kemampuan dalam melakukan riset pasar, memonitor kinerja portfolio, melakukan pembinaan kepada Branch Manager dan staf, serta terlibat dalam proses rekrutmen dan pelatihan untuk mendukung ekspansi bisnis perusahaan.
Tanggung jawab: Bertanggung jawab untuk me-manage 3-5 kantor cabang; Membuat perecanaan dan eksekusi upaya pencapaian target yg ditetapkan untuk Jumlah Pembiayaan, Jumlah Nasabah/Mitra, Kinerja Portfolio; Melakukan market research untuk area kelolaan sesuai dengan rencana ekspansi binis; Menjamin SOP dilaksanakan sesuai ketentuan; Melakukan pengawasan dan monitoring secara regular untuk semua cabang di bawah kelolaannya; Mengelola pembayaran angsuran semua cabang di bawah kelolaannya agar NPL bisa dijaga sesuai target; Menyiapkan laporan tertulis atas hasil pengawasan dan monitoring cabang-cabang di bawah kelolaannya; Melakukan tindakan perbaikan atas seluruh aktifitas cabang yg tidak sesuai SOP; Melakukan pembinaan kepada seluruh Branch Manager dan staff kantor cabang, dan; Terlibat dalam proses rekrutmen dan pelatihan bagi staff kantor cabang.
Kualifikasi: Minimal S1 semua jurusan, dan pengalaman 3-4 tahun dalam keuangan mikro atau industri perbankan; Berpengalaman menjadi team leader di lembaga keuangan sejenis atau Grameen Bank menjadi nilai tambah; Mampu berkomunikasi dengan baik; Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal; Berorientasi kepada hasil; Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office; Bersedia bekerja di lapangan; Memiliki alat transportasi dan Surat Izin Mengemudi (SIM); Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab untuk me-manage 3-5 kantor cabang
- Membuat perecanaan dan eksekusi upaya pencapaian target yg ditetapkan untuk Jumlah Pembiayaan, Jumlah Nasabah/Mitra, Kinerja Portfolio
- Melakukan market research untuk area kelolaan sesuai dengan rencana ekspansi binis
- Menjamin SOP dilaksanakan sesuai ketentuan
- Melakukan pengawasan dan monitoring secara regular untuk semua cabang di bawah kelolaannya
- Mengelola pembayaran angsuran semua cabang di bawah kelolaannya agar NPL bisa dijaga sesuai target
- Menyiapkan laporan tertulis atas hasil pengawasan dan monitoring cabang-cabang di bawah kelolaannya
- Melakukan tindakan perbaikan atas seluruh aktifitas cabang yg tidak sesuai SOP
- Melakukan pembinaan kepada seluruh Branch Manager dan staff kantor cabang, dan
- Terlibat dalam proses rekrutmen dan pelatihan bagi staff kantor cabang
Kualifikasi
- Minimal S1 semua jurusan, dan pengalaman 3-4 tahun dalam keuangan mikro atau industri perbankan
- Berpengalaman menjadi team leader di lembaga keuangan sejenis atau Grameen Bank menjadi nilai tambah
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal
- Berorientasi kepada hasil
- Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office
- Bersedia bekerja di lapangan
- Memiliki alat transportasi dan Surat Izin Mengemudi (SIM)
- Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi