Deskripsi pekerjaan

Posisi ini berperan dalam mendukung operasional HR dengan fokus utama pada kemampuan bahasa Mandarin. Anda akan bertindak sebagai jembatan komunikasi antara manajemen Tiongkok dengan HR Supervisor dan Manager, serta menangani penerjemahan dokumen terkait.

Tanggung jawab: Menerjemahkan dokumen dari bahasa Mandarin ke bahasa Indonesia dan sebaliknya; Membantu jalannya pertemuan antara HR Supervisor & Manager dengan manajemen Tiongkok.

Kualifikasi: Wajib fasih berbahasa Mandarin.

Tanggung jawab

Menerjemahkan dokumen dari bahasa Mandarin ke bahasa Indonesia dan sebaliknya
Membantu jalannya pertemuan antara HR Supervisor & Manager dengan manajemen Tiongkok