Employer Branding Internship

Role Overview Mendukung pengelolaan media sosial Employer Branding perusahaan melalui perencanaan konten, pengelolaan komunitas digital, monitoring performa media sosial, serta pengembangan konten kreatif yang bertujuan meningkatkan employer brand awareness, engagement, dan candidate experience. Mendukung pengelolaan akun media sosial Employer Branding perusahaan, seperti Instagram, TikTok, dan LinkedIn agar aktif, konsisten, dan sesuai dengan branding perusahaan.

Mengembangkan ide dan konsep konten yang kreatif, relevan, serta mengikuti tren media sosial, khususnya pada platform TikTok dan Instagram. Memastikan target publikasi konten tercapai sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan (minimal 3 konten per minggu atau sesuai kebutuhan bisnis). Melakukan monitoring aktivitas media sosial, termasuk membalas direct message (DM), komentar, dan berinteraksi dengan audiens untuk meningkatkan engagement.

Melakukan riset mengenai tren media sosial, employer branding, serta benchmarking terhadap kompetitor sebagai bahan pengembangan strategi konten. Membantu proses produksi konten mulai dari brainstorming, penulisan caption, pengambilan gambar/video, hingga proses editing sederhana apabila diperlukan. Melakukan monitoring dan pelaporan performa konten menggunakan metrik dasar seperti reach, impressions, engagement, views, followers growth, dan engagement rate.

Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil monitoring untuk meningkatkan performa konten dan efektivitas strategi media sosial. Mahasiswa aktif atau Fresh Graduate dari jurusan Ilmu Komunikasi, Marketing, Public Relations, Digital Marketing, Multimedia, Desain Komunikasi Visual (DKV), atau bidang lain yang relevan. Pengetahuan

Keterampilan Kreatif dalam mengembangkan ide dan konsep konten digital. Teliti, proaktif, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan mengelola beberapa pekerjaan secara bersamaan.