Culture & Employee Experience Intern

Posisi ini berperan dalam mendukung perencanaan dan eksekusi inisiatif budaya serta pengalaman karyawan, dengan fokus utama pada Program Internal Rebranding. Intern akan berkoordinasi dengan Change Agents dan tim lintas fungsi untuk memastikan seluruh aktivitas berjalan sesuai jadwal dan rencana yang telah ditetapkan. Selain itu, peran ini mencakup dukungan dalam eksekusi berbagai kegiatan internal seperti Internal Rebranding Kick-Off, Culture Passport, Management Roadshow, kompetisi, dan program pengakuan karyawan. Intern juga bertanggung jawab dalam menyiapkan materi komunikasi internal, mengelola kebutuhan operasional acara, memantau data partisipasi karyawan, serta mengumpulkan umpan balik untuk evaluasi program.