Deskripsi pekerjaan
PT Rajawali Adiwisma merupakan perusahaan terkemuka yang berdedikasi menghadirkan solusi teknis dan engineering inovatif serta berkualitas tinggi. Saat ini, perusahaan tengah mencari seorang Chief Engineering yang berpengalaman, visioner, dan memiliki kepemimpinan kuat untuk memimpin serta mengarahkan pengembangan sistem dan infrastruktur teknis guna mendukung pencapaian bisnis jangka panjang. Sebagai Chief Engineering, Anda akan memegang tanggung jawab strategis dalam merancang, merencanakan, serta mengawasi implementasi sistem teknis yang kompleks pada gedung tinggi. Tugas harian meliputi pengelolaan tim engineering, pemecahan masalah teknis kritis, pengontrolan anggaran dan efisiensi biaya, serta memastikan seluruh kegiatan operasional mematuhi standar keselamatan dan regulasi industri yang berlaku. Anda juga akan berkolaborasi erat dengan manajemen senior untuk mengintegrasikan solusi teknis yang berorientasi pada hasil dan pertumbuhan perusahaan.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola tim engineering dengan memberikan arahan strategis, mentoring, dan dukungan untuk mencapai target proyek dan kinerja departemen; Merancang, merencanakan, dan mengawasi implementasi sistem dan infrastruktur teknis yang kompleks sesuai dengan standar industri dan kebutuhan bisnis; Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah teknis kritis yang berdampak pada operasional perusahaan; Mengembangkan strategi engineering jangka panjang yang sejalan dengan roadmap bisnis dan visi perusahaan; Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, regulasi, dan best practices dalam semua kegiatan engineering; Berkolaborasi dengan departemen lain, termasuk tim operasional dan manajemen senior, untuk mengintegrasikan solusi teknis dengan kebutuhan bisnis; Mengelola anggaran engineering, sumber daya, dan perencanaan kapasitas untuk memastikan efisiensi biaya dan hasil optimal; Mengidentifikasi peluang inovasi dan peningkatan berkelanjutan dalam proses dan teknologi engineering; Menguasai MEP gedung, Master Control Fire Alarm (MCFA), Genset, Chiller, HVAC dan Lift. Bersedia ditempatkan dimana saja dan mampu mengoperasikan Ms.Office, AutoCAD dan internet; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan; Gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi dalam bidang Teknik Mesin/Listrik/Industri/MEP; Minimal 3 tahun pengalaman di bidang engineering atau systems engineering pada gedung tinggi, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen senior; Pengalaman terbukti dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem teknis yang kompleks dan berskala besar; Keahlian mendalam dalam prinsip-prinsip systems engineering, arsitektur sistem, dan metodologi manajemen proyek; Pemahaman kuat tentang teknologi terkini dan kemampuan untuk mengevaluasi serta mengadopsi inovasi teknis; Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa dengan keahlian dalam membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi; Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan stakeholder di berbagai tingkat organisasi; Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan problem-solving yang sistematis; Sertifikasi engineering atau project management (seperti K3 Umum atau sertifikasi engineering lainnya) adalah nilai tambah; Pengalaman dalam industri yang relevan dengan fokus perusahaan dianggap sebagai keunggulan kompetitif; Manfaat Utama Perusahaan; Gaji dan kompensasi yang sangat kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda; Paket tunjangan dan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga; Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang pertumbuhan dan promosi dalam organisasi; Akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan; Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional; Kesempatan untuk memimpin inisiatif strategis dan berkontribusi pada keputusan bisnis tingkat atas.
Kualifikasi: Gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi dalam bidang Teknik Mesin/Listrik/Industri/MEP; Minimal 3 tahun pengalaman di bidang engineering atau systems engineering pada gedung tinggi, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen senior; Pengalaman terbukti dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem teknis yang kompleks dan berskala besar; Keahlian mendalam dalam prinsip-prinsip systems engineering, arsitektur sistem, dan metodologi manajemen proyek; Pemahaman kuat tentang teknologi terkini dan kemampuan untuk mengevaluasi serta mengadopsi inovasi teknis; Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa dengan keahlian dalam membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi; Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan stakeholder di berbagai tingkat organisasi; Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan problem-solving yang sistematis; Sertifikasi engineering atau project management (seperti K3 Umum atau sertifikasi engineering lainnya) adalah nilai tambah; Pengalaman dalam industri yang relevan dengan fokus perusahaan dianggap sebagai keunggulan kompetitif.
Benefit: Gaji dan kompensasi yang sangat kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda; Paket tunjangan dan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga; Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang pertumbuhan dan promosi dalam organisasi; Akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan; Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional; Kesempatan untuk memimpin inisiatif strategis dan berkontribusi pada keputusan bisnis tingkat atas.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola tim engineering dengan memberikan arahan strategis, mentoring, dan dukungan untuk mencapai target proyek dan kinerja departemen
- Merancang, merencanakan, dan mengawasi implementasi sistem dan infrastruktur teknis yang kompleks sesuai dengan standar industri dan kebutuhan bisnis
- Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah teknis kritis yang berdampak pada operasional perusahaan
- Mengembangkan strategi engineering jangka panjang yang sejalan dengan roadmap bisnis dan visi perusahaan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan, regulasi, dan best practices dalam semua kegiatan engineering
- Berkolaborasi dengan departemen lain, termasuk tim operasional dan manajemen senior, untuk mengintegrasikan solusi teknis dengan kebutuhan bisnis
- Mengelola anggaran engineering, sumber daya, dan perencanaan kapasitas untuk memastikan efisiensi biaya dan hasil optimal
- Mengidentifikasi peluang inovasi dan peningkatan berkelanjutan dalam proses dan teknologi engineering
- Menguasai MEP gedung, Master Control Fire Alarm (MCFA), Genset, Chiller, HVAC dan Lift. Bersedia ditempatkan dimana saja dan mampu mengoperasikan Ms.Office, AutoCAD dan internet
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi dalam bidang Teknik Mesin/Listrik/Industri/MEP
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang engineering atau systems engineering pada gedung tinggi, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen senior
- Pengalaman terbukti dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem teknis yang kompleks dan berskala besar
- Keahlian mendalam dalam prinsip-prinsip systems engineering, arsitektur sistem, dan metodologi manajemen proyek
- Pemahaman kuat tentang teknologi terkini dan kemampuan untuk mengevaluasi serta mengadopsi inovasi teknis
- Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa dengan keahlian dalam membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan stakeholder di berbagai tingkat organisasi
- Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan problem-solving yang sistematis
- Sertifikasi engineering atau project management (seperti K3 Umum atau sertifikasi engineering lainnya) adalah nilai tambah
- Pengalaman dalam industri yang relevan dengan fokus perusahaan dianggap sebagai keunggulan kompetitif
- Manfaat Utama Perusahaan
- Gaji dan kompensasi yang sangat kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda
- Paket tunjangan dan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga
- Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang pertumbuhan dan promosi dalam organisasi
- Akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan
- Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional
- Kesempatan untuk memimpin inisiatif strategis dan berkontribusi pada keputusan bisnis tingkat atas
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi dalam bidang Teknik Mesin/Listrik/Industri/MEP
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang engineering atau systems engineering pada gedung tinggi, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen senior
- Pengalaman terbukti dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola sistem teknis yang kompleks dan berskala besar
- Keahlian mendalam dalam prinsip-prinsip systems engineering, arsitektur sistem, dan metodologi manajemen proyek
- Pemahaman kuat tentang teknologi terkini dan kemampuan untuk mengevaluasi serta mengadopsi inovasi teknis
- Kemampuan kepemimpinan yang luar biasa dengan keahlian dalam membangun dan mengembangkan tim yang berkinerja tinggi
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik untuk berinteraksi dengan stakeholder di berbagai tingkat organisasi
- Kemampuan analitis yang kuat dengan perhatian terhadap detail dan problem-solving yang sistematis
- Sertifikasi engineering atau project management (seperti K3 Umum atau sertifikasi engineering lainnya) adalah nilai tambah
- Pengalaman dalam industri yang relevan dengan fokus perusahaan dianggap sebagai keunggulan kompetitif
Benefit
- Gaji dan kompensasi yang sangat kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda
- Paket tunjangan dan asuransi kesehatan komprehensif untuk Anda dan keluarga
- Program pengembangan karier yang jelas dengan peluang pertumbuhan dan promosi dalam organisasi
- Akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan
- Lingkungan kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional
- Kesempatan untuk memimpin inisiatif strategis dan berkontribusi pada keputusan bisnis tingkat atas
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
- Batas lamaran
- 06 November 2026