Deskripsi pekerjaan
Peran Brand Manager ini bersifat strategis dengan fokus utama mendorong pertumbuhan penjualan dan pengembangan brand di industri FMCG. Manajer akan menyusun dan menjalankan strategi branding yang selaras dengan kebutuhan pasar serta tujuan komersial perusahaan. Tanggung jawab mencakup analisis data penjualan, penyusunan KPI, serta evaluasi performa bisnis secara berkala. Selain itu, posisi ini menuntut keterlibatan langsung dalam implementasi dan monitoring strategi di lapangan, serta koordinasi lintas departemen untuk memastikan efektivitas promosi dan penetrasi pasar.
Tanggung jawab: Menyusun dan menjalankan strategi brand untuk meningkatkan penjualan, market penetration, dan pertumbuhan bisnis; Memastikan strategi branding sejalan dengan kebutuhan pasar dan tujuan komersial perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Brand Management, Marketing, atau Commercial, diutamakan dari industri FMCG; Memahami strategi pemasaran, promosi, pengembangan pasar, dan peningkatan penjualan produk; Memiliki kemampuan analisis data penjualan, penyusunan KPI, dan evaluasi performa bisnis; Mampu menyusun strategi sekaligus terlibat langsung dalam implementasi dan monitoring di lapangan; Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, dan kemampuan koordinasi lintas departemen yang baik; Terbiasa bekerja dengan target yang terukur, deadline, dan evaluasi kinerja berbasis hasil; Menguasai MS EXCEL tingkat Mahir, dan menguasai penggunaan G Spreadsheet.
Tanggung jawab
- Menyusun dan menjalankan strategi brand untuk meningkatkan penjualan, market penetration, dan pertumbuhan bisnis
- Memastikan strategi branding sejalan dengan kebutuhan pasar dan tujuan komersial perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Brand Management, Marketing, atau Commercial, diutamakan dari industri FMCG
- Memahami strategi pemasaran, promosi, pengembangan pasar, dan peningkatan penjualan produk
- Memiliki kemampuan analisis data penjualan, penyusunan KPI, dan evaluasi performa bisnis
- Mampu menyusun strategi sekaligus terlibat langsung dalam implementasi dan monitoring di lapangan
- Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, dan kemampuan koordinasi lintas departemen yang baik
- Terbiasa bekerja dengan target yang terukur, deadline, dan evaluasi kinerja berbasis hasil
- Menguasai MS EXCEL tingkat Mahir, dan menguasai penggunaan G Spreadsheet
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 per month
- Batas lamaran
- 19 November 2026