Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di industri freight forwarding dan supply chain, menyediakan layanan logistik komprehensif termasuk pergudangan dan distribusi. Peran Branch Manager sangat krusial dalam memimpin dan mengawasi seluruh operasional harian cabang untuk memastikan efektivitas serta efisiensi kerja. Sebagai pemimpin cabang, Anda bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Profit & Loss (P&L), anggaran operasional, dan arus kas. Anda akan merumuskan serta mengeksekusi strategi penjualan dan pengembangan bisnis guna mencapai target pendapatan cabang, sekaligus membangun dan mengarahkan kinerja tim operasional maupun komersial. Selain itu, Anda berperan dalam menjalin hubungan kerja yang kuat dengan klien korporat, maskapai, perusahaan pelayaran, otoritas kepabeanan, serta otoritas pelabuhan/bandara setempat, sembari melaporkan progres kinerja operasional dan finansial kepada manajemen kantor pusat.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengawasi seluruh operasional harian cabang (freight forwarding, pergudangan, dan distribusi) untuk memastikan efektivitas dan efisiensi; Merumuskan dan melaksanakan strategi penjualan dan pengembangan bisnis untuk mencapai target pendapatan cabang; Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Profit & Loss (P&L) cabang, anggaran operasional, dan arus kas; Membangun, mengarahkan, dan mengembangkan kinerja tim operasional dan komersial di cabang; Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan klien korporat, maskapai, perusahaan pelayaran, otoritas kepabeanan, dan otoritas pelabuhan/bandara setempat; Melaporkan progres kinerja operasional dan finansial secara berkala kepada manajemen kantor pusat.
Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana (S1) di jurusan apa pun (diutamakan Manajemen Logistik, Transportasi, Bisnis, atau bidang relevan); Pengalaman kerja minimal 5–6 tahun di posisi serupa (Branch Manager) dalam industri freight forwarding atau supply chain; Pemahaman mendalam mengenai alur kerja operasional logistik (ekspor-impor, domestik, kepabeanan) dan strategi penjualan; Memiliki kualitas kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik; Memiliki pola pikir berorientasi target, ketajaman bisnis yang tajam, dan integritas tinggi; Kemahiran dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah; Penempatan: Bersedia ditempatkan di Ruko Grand Arcade, Komplek Cemara Asri No. 81, Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengawasi seluruh operasional harian cabang (freight forwarding, pergudangan, dan distribusi) untuk memastikan efektivitas dan efisiensi
- Merumuskan dan melaksanakan strategi penjualan dan pengembangan bisnis untuk mencapai target pendapatan cabang
- Bertanggung jawab penuh atas pengelolaan Profit & Loss (P&L) cabang, anggaran operasional, dan arus kas
- Membangun, mengarahkan, dan mengembangkan kinerja tim operasional dan komersial di cabang
- Membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dengan klien korporat, maskapai, perusahaan pelayaran, otoritas kepabeanan, dan otoritas pelabuhan/bandara setempat
- Melaporkan progres kinerja operasional dan finansial secara berkala kepada manajemen kantor pusat
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di jurusan apa pun (diutamakan Manajemen Logistik, Transportasi, Bisnis, atau bidang relevan)
- Pengalaman kerja minimal 5–6 tahun di posisi serupa (Branch Manager) dalam industri freight forwarding atau supply chain
- Pemahaman mendalam mengenai alur kerja operasional logistik (ekspor-impor, domestik, kepabeanan) dan strategi penjualan
- Memiliki kualitas kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Memiliki pola pikir berorientasi target, ketajaman bisnis yang tajam, dan integritas tinggi
- Kemahiran dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah
- Penempatan: Bersedia ditempatkan di Ruko Grand Arcade, Komplek Cemara Asri No. 81, Percut Sei Tuan, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi