Deskripsi pekerjaan
Mengelola administrasi personalia dan data karyawan. Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. Mengelola absensi, cuti, dan laporan kehadiran. Membuat dan memperbarui dokumen HR seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya. Melakukan pencarian vendor, permintaan penawaran harga, dan proses pembelian. Melakukan input dan update data pembelian. Berkoordinasi dengan bagian gudang terkait penerimaan barang. Membantu tugas-tugas administrasi lainnya jika diperlukan. Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan Manajemen/HR/Administrasi. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR dan/atau Purchasing. Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, dan pembelian. Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office. Komunikatif, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim. Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah).
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi