Area Sales Manager (Willing to Relocate)

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• 1. Pendidikan min. S1 (Manajemen/Teknis lebih).
• 2. Willing to Relocate
• 3. Pengalaman ≥6–8 tahun komersial/operasional; ≥3 tahun pimpin tim lintas fungsi (Branch Manager Sales/Area Sales Manager/Regional Sales Manager).
• 4. Pengalaman handle channel distribution (GT, MT, End User, Project).
• 5. Terbiasa kelola multi-kanal & multi-departemen (sales–admin–WHS–service)
• 6. Mampu melakukan analisa data (sales, stok, biaya operasional, pasar, competitor, market share).
• 7. Mampu melakukan Rekonsiliasi Data (sales, stok, biaya operasional).
• 8. SIM A, mobilitas tinggi; integritas & orientasi hasil.
• 9. Keterampilan negosiasi, coaching, konflik & perubahan.
• Manfaat :
• 1. Komisi Progresif dan Bonus (average KPI per kuartal).
• 2. Kesempatan meningkatkan karir atau potensi diri.
• 3. Fasilitas BPJS TK/JP dan BPJS kesehatan.
• 4. Fasilitas lain (inventaris) yaitu: Mobil Operational, Laptop, smartphone dan simcard.

Tanggung Jawab

• 1. Mencapai target revenue, profit, dan KPI area.
• 2. Menerjemahkan strategi 4 pilar (GT, End User, Project, MO) ke rencana mingguan lintas tim (Sales–Ops).
• 3. Memimpin huddle harian & menyinkronkan rute, jadwal teknisi, pengiriman driver, prioritas picking WHS.
• 4. Mengendalikan order-to-cash: akurasi SO/SJ/Invoice (Admin Sales), prioritas stok & picking (Admin/Warehouse), OTIF pengiriman (Driver).
• 5. Mengawasi pemasangan/servis (Teknisi) & menghilangkan repeat call; mengarahkan produksi ringan/refinishing (Production) sesuai due date.
• 6. Mengontrol AR bersama Admin Finance (term, limit, penagihan) & menurunkan aging 30/60/90.
• 7. Meningkatkan disiplin POSM/planogram, display, dan eksekusi promo di outlet.
• 8. Membangun kapabilitas tim: coaching ride along, SOP lintas fungsi, evaluasi kinerja & suksesi.
• 9. Memonitor biaya area (overtime, transport, material promo) & mengoptimalkan OPEX.
• 10. Menangani & mengeskalasi komplain/insiden K3; memastikan investigasi & tindakan korektif.
• 11. Menyusun forecast & S&OP area (permintaan vs kapasitas WHS/teknisi/driver).
• 12. Melaporkan performa area (pipeline, operasi, risiko) ke NSM/Sales Director.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.