Deskripsi pekerjaan
Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi
Tanggung jawab: Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik; Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha; Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP; Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina; Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib; Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang; Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM; Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik; Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Kualifikasi: Pendidikan terakhir minimum Diploma; Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang; Berpengalaman memimpin lebih dari 5 - 10 anggota tim; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager; Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target; Mempunyai motor dan SIM C; Bersedia ditempatkan di seluruh regional Bali; Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan); Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim; Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data; Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.
Tanggung jawab
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
Kualifikasi
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5 - 10 anggota tim
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh regional Bali
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yang tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi