Deskripsi pekerjaan
Memonitor kinerja pekerja (SP, Konseling Performance) Percaya diri, tegas dan mampu memecahkan masalah Lebih disukai memiliki pengalamanan kerja di industri garmen
Tanggung jawab: Melakukan proses end-to-end recuitment; Melakukan administrasi HR (Terbiasa menghandle ratusan kontrak pekerja).
Kualifikasi: Memahami UU Ketenagakerjaan; Dapat menjadi penghubung perusahaan dengan karyawan; Dapat menjalin hubungan baik dengan pihak ketiga (SMK/LPK/LKP); Terbiasa menggunkan microsoft office (Excel,Word, PPT).
Tanggung jawab
- Melakukan proses end-to-end recuitment
- Melakukan administrasi HR (Terbiasa menghandle ratusan kontrak pekerja)
Kualifikasi
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Dapat menjadi penghubung perusahaan dengan karyawan
- Dapat menjalin hubungan baik dengan pihak ketiga (SMK/LPK/LKP)
- Terbiasa menggunkan microsoft office (Excel,Word, PPT)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 2.624.387 – Rp 2.700.000 per month