Deskripsi pekerjaan
Total Rewards Manager bertanggung jawab memimpin strategi kompensasi dan tunjangan perusahaan. Peran ini mencakup pengembangan kebijakan terkait gaji yang kompetitif, program tunjangan, serta inisiatif kesejahteraan karyawan (wellbeing programs). Selain itu, posisi ini bertugas melakukan tata kelola kebijakan (policy governance) untuk memastikan seluruh program rewards mendukung tujuan bisnis perusahaan dan membantu dalam menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Tanggung jawab: Memimpin strategi rewards (gaji, tunjangan, program kesejahteraan); Melakukan tata kelola kebijakan; Mendukung tujuan talenta dan bisnis.
Tanggung jawab
- Memimpin strategi rewards (gaji, tunjangan, program kesejahteraan)
- Melakukan tata kelola kebijakan
- Mendukung tujuan talenta dan bisnis
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi