Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan sebagai pemimpin teknis untuk platform digital yang sedang berkembang. Tanggung jawab utamanya meliputi mengarahkan arsitektur teknis, menyusun strategi rekayasa perangkat lunak, serta memastikan pengiriman produk yang berkualitas tinggi. Selain itu, Tech Lead akan memimpin dan membimbing tim engineering, menetapkan standar pengkodean, serta memastikan skalabilitas dan keandalan sistem. Peran ini juga menuntut kolaborasi erat dengan pemangku kepentingan produk dan bisnis untuk menerjemahkan tujuan bisnis menjadi solusi teknologi yang efektif.
Tanggung jawab: Memiliki tanggung jawab penuh atas arsitektur teknis, desain sistem, dan peta jalan rekayasa; Memimpin, membimbing, dan mengelola kinerja serta pengembangan tim engineering; Melakukan tinjauan kode dan menetapkan praktik terbaik serta standar pengkodean rekayasa; Berkolaborasi dengan manajer produk dan pemangku kepentingan terkait ruang lingkup proyek, kebutuhan teknis, dan perencanaan pengiriman; Membuat keputusan kunci mengenai tumpukan teknologi, alat pengembangan, dan infrastruktur; Memastikan kualitas kode, skalabilitas sistem, kinerja, dan keandalan; Mengidentifikasi dan mengelola risiko teknis, menyelesaikan tantangan rekayasa, dan meningkatkan masalah kritis jika diperlukan; Mendorong praktik pengembangan Agile/Scrum untuk mendukung pengiriman perangkat lunak yang efisien dan terprediksi.
Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 6–8 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak; Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran kepemimpinan teknis; Pemahaman kuat mengenai arsitektur sistem, pola desain, dan praktik rekayasa yang skalabel; Pengalaman praktis dengan teknologi web modern, backend, dan/atau mobile; Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, GCP, atau Azure; Pengalaman terbukti dalam memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim engineering; Kemampuan pemecahan masalah, analisis, dan pengambilan keputusan yang kuat; Kemampuan komunikasi yang sangat baik untuk menerjemahkan tujuan bisnis ke arah teknis; Pengalaman bekerja dengan kerangka kerja pengembangan Agile/Scrum.
Tanggung jawab
- Memiliki tanggung jawab penuh atas arsitektur teknis, desain sistem, dan peta jalan rekayasa
- Memimpin, membimbing, dan mengelola kinerja serta pengembangan tim engineering
- Melakukan tinjauan kode dan menetapkan praktik terbaik serta standar pengkodean rekayasa
- Berkolaborasi dengan manajer produk dan pemangku kepentingan terkait ruang lingkup proyek, kebutuhan teknis, dan perencanaan pengiriman
- Membuat keputusan kunci mengenai tumpukan teknologi, alat pengembangan, dan infrastruktur
- Memastikan kualitas kode, skalabilitas sistem, kinerja, dan keandalan
- Mengidentifikasi dan mengelola risiko teknis, menyelesaikan tantangan rekayasa, dan meningkatkan masalah kritis jika diperlukan
- Mendorong praktik pengembangan Agile/Scrum untuk mendukung pengiriman perangkat lunak yang efisien dan terprediksi
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 6–8 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran kepemimpinan teknis
- Pemahaman kuat mengenai arsitektur sistem, pola desain, dan praktik rekayasa yang skalabel
- Pengalaman praktis dengan teknologi web modern, backend, dan/atau mobile
- Pengalaman dengan platform cloud seperti AWS, GCP, atau Azure
- Pengalaman terbukti dalam memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim engineering
- Kemampuan pemecahan masalah, analisis, dan pengambilan keputusan yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik untuk menerjemahkan tujuan bisnis ke arah teknis
- Pengalaman bekerja dengan kerangka kerja pengembangan Agile/Scrum
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 per month
- Batas lamaran
- 19 November 2026