Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end). Anda akan berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan tenaga kerja, melakukan pencarian kandidat, hingga proses seleksi. Selain itu, Anda berperan dalam memelihara database kandidat dan menyusun laporan rekrutmen. Kandidat yang dicari adalah pribadi yang dinamis, memiliki growth mindset, serta mampu bekerja secara adaptif dan agile dalam lingkungan yang bergerak cepat.
Tanggung jawab: Mengelola proses rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga hiring; Melakukan pencarian dan seleksi kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen; Melakukan screening CV, wawancara, dan penilaian kandidat; Memastikan target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja tercapai tepat waktu.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Berpengalaman sebagai Recruiter minimal 1 tahun; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, adaptif, dan agile; Bersedia bekerja hari Senin-Sabtu; Bersedia bergabung segera (ASAP).
Tanggung jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end dari sourcing hingga hiring
- Melakukan pencarian dan seleksi kandidat melalui berbagai kanal rekrutmen
- Melakukan screening CV, wawancara, dan penilaian kandidat
- Memastikan target pemenuhan kebutuhan tenaga kerja tercapai tepat waktu
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Berpengalaman sebagai Recruiter minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, adaptif, dan agile
- Bersedia bekerja hari Senin-Sabtu
- Bersedia bergabung segera (ASAP)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
- Batas lamaran
- 18 November 2026
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi