Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Talent Acquisition and Employer Branding Intern

PT KKV Trading Indonesia Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Deskripsi pekerjaan

Peran magang ini memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proses rekrutmen end-to-end untuk posisi retail, mulai dari sourcing hingga onboarding. Anda akan berkolaborasi dengan hiring managers dan stakeholders untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efisien. Selain rekrutmen, Anda akan mendukung inisiatif employer branding dengan membuat konten rekrutmen yang menarik untuk media sosial dan platform lainnya. Anda juga akan membantu dalam pengorganisasian kampanye rekrutmen kreatif, mengelola data kandidat, serta memantau progres rekrutmen secara keseluruhan.

Tanggung jawab: Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi retail; Melakukan sourcing dan screening kandidat melalui berbagai channel; Koordinasi dengan hiring managers dan stakeholders; Mendukung inisiatif employer branding dan membuat konten rekrutmen; Membantu pengorganisasian kegiatan rekrutmen kreatif; Memelihara dan memperbarui database kandidat serta data HR; Memantau progres rekrutmen dan memberikan laporan.

Kualifikasi: Mahasiswa tingkat akhir yang tidak memiliki kelas atau fresh graduate; Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait; Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan); Nyaman bekerja dengan Microsoft Excel/Google Sheets dan alat digital lainnya; Pengetahuan dasar Canva dan CapCut adalah nilai tambah; Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat; Terorganisir, detail-oriented, proaktif, dan mampu mengelola banyak tugas.

Tanggung jawab

  • Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk posisi retail
  • Melakukan sourcing dan screening kandidat melalui berbagai channel
  • Koordinasi dengan hiring managers dan stakeholders
  • Mendukung inisiatif employer branding dan membuat konten rekrutmen
  • Membantu pengorganisasian kegiatan rekrutmen kreatif
  • Memelihara dan memperbarui database kandidat serta data HR
  • Memantau progres rekrutmen dan memberikan laporan

Kualifikasi

  • Mahasiswa tingkat akhir yang tidak memiliki kelas atau fresh graduate
  • Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Nyaman bekerja dengan Microsoft Excel/Google Sheets dan alat digital lainnya
  • Pengetahuan dasar Canva dan CapCut adalah nilai tambah
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
  • Terorganisir, detail-oriented, proaktif, dan mampu mengelola banyak tugas

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Contract
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya