Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab dalam proses rekrutmen dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja perusahaan. Fokus utama peran ini adalah menjalin koordinasi yang efektif dengan user (departemen terkait) untuk memahami kebutuhan spesifik tenaga kerja yang diperlukan oleh organisasi.

Tanggung jawab: Melakukan koordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja.