SUPERVISOR SALES MT-GT DAN FOOD SERVICE

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola tim penjualan MT-GT dan Food Service untuk mencapai target penjualan bulanan dan tahunan yang telah ditetapkan
• Mengawasi operasional harian termasuk pembukaan dan penutupan toko, manajemen inventaris, dan pengelolaan stok produk
• Melatih, mengembangkan, dan membimbing anggota tim untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan layanan pelanggan mereka
• Memastikan implementasi standar layanan dan prosedur operasional sesuai dengan kebijakan perusahaan
• Melakukan analisis penjualan dan memberikan laporan performa tim kepada manajemen tingkat atas secara berkala
• Mengelola hubungan dengan pelanggan kunci dan menangani keluhan atau isu yang timbul dengan profesional
• Mengoptimalkan display produk dan tata letak toko untuk meningkatkan pengalaman berbelanja dan penjualan
• Menyelenggarakan rapat tim rutin untuk mendiskusikan target penjualan, strategi, dan peningkatan kinerja
• Memantau performa keuangan area operasi dan berkontribusi pada upaya penghematan biaya
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK atau setara; pendidikan di bidang perdagangan, bisnis, atau manajemen lebih diutamakan
• Pengalaman: Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang ritel, penjualan, atau food service, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi supervisor atau pemimpin tim
• Kepemimpinan Tim: Kemampuan untuk memotivasi, mengelola, dan mengembangkan anggota tim dengan pendekatan yang positif dan konstruktif
• Pengetahuan Produk: Pemahaman yang baik tentang produk MT-GT dan layanan food service yang ditawarkan perusahaan
• Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang efektif baik secara lisan maupun tertulis, serta mampu berinteraksi dengan baik dengan tim, pelanggan, dan manajemen
• Kemampuan Analitik: Keterampilan menganalisis data penjualan dan kinerja untuk membuat keputusan bisnis yang tepat
• Manajemen Waktu: Kemampuan untuk mengelola multiple prioritas dan menyelesaikan tugas dalam tenggat waktu yang ditentukan
• Orientasi Pelanggan: Komitmen kuat terhadap kepuasan pelanggan dan pemahaman tentang cara meningkatkan layanan
• Disiplin dan Integritas: Menunjukkan etika kerja yang tinggi, kejujuran, dan komitmen terhadap standar kualitas
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji Kompetitif: Paket gaji yang menarik dan kompetitif sesuai dengan standar industri ritel
• Tunjangan dan Insentif: Tunjangan jabatan, tunjangan transport, dan program insentif berdasarkan performa penjualan
• Asuransi Kesehatan: Program kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
• Pengembangan Karir: Peluang pelatihan dan pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan mengejar promosi ke level yang lebih tinggi
• Lingkungan Kerja Positif: Budaya kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pertumbuhan bersama dalam tim yang solid
• Cuti dan Libur: Cuti tahunan dan hari libur sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku
• Program Kesejahteraan Karyawan: Berbagai program kesejahteraan yang dirancang untuk mendukung keseimbangan hidup kerja
• Tentang PT. Ekaputra Prada Indonesia PT. Ekaputra Prada Indonesia adalah perusahaan terkemuka dalam industri ritel dan produk konsumen yang berkomitmen untuk memberikan nilai terbaik kepada pelanggan di seluruh Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun
• Lamar Sekarang Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT. Ekaputra Prada Indonesia sebagai Supervisor Sales MT-GT dan Food Service, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang . Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pen