Deskripsi pekerjaan
a. Pendidikan Minimal D3 / Sarjana Tehnik mesin / Tehnik Indusri / Tehnologi Pangan dengan Pengalaman 2 tahun di industri Makanan Beku / Froozen Food (SOSIS) b. Memahami Sistem Management Mutu / Food Safety / BPOM / Sistem halal c. Terbiasa bekerja dalam Tim dan Mempunyai Leadership yang bagusd. Jujur, Tegas dan Komitment e. Bersedia Penempatan Di Sidoarjo – Jawa Timur
Tanggung jawab: Menetapkan tujuan atau target produksi baik target harian, mingguan, ataupun bulanan.; Mengomunikasikan tujuan atau target tersebut kepada tim di departemen produksi.; Mengatur alur kerja dengan menetapkan tanggung jawab dan menyiapkan jadwal yang terlibat di departemen produksi.; Mengawasi kinerja Karyawan produksi.; Memberikan Bimbingan untuk karyawan produksi yang baru tentang cara penggunaan mesin yang aman dan memastikan mengikuti prosedur.; Memastikan keamanan penggunaan peralatan atau mesin produksi.; Menjadwalkan perawatan rutin peralatan dan mesin produksi.; Memeriksa hasil produksi untuk memastikan hasil produksi sesuai dengan standar atau spesifikasi yang telah ditentukan.; Menyampaikan laporan kinerja karyawan produksi ke HRD jika timbul ketidaksesuaian dengan diketahui Kepala Pabrik.; Mengidentifikasi masalah yang mungkin terjadi dalam proses produksi dan menyarankan perbaikan atau solusi.; Menegakkan pedoman keselamatan keamanan kerja dan standar perusahaan..
Tanggung jawab
- Menetapkan tujuan atau target produksi baik target harian, mingguan, ataupun bulanan.
- Mengomunikasikan tujuan atau target tersebut kepada tim di departemen produksi.
- Mengatur alur kerja dengan menetapkan tanggung jawab dan menyiapkan jadwal yang terlibat di departemen produksi.
- Mengawasi kinerja Karyawan produksi.
- Memberikan Bimbingan untuk karyawan produksi yang baru tentang cara penggunaan mesin yang aman dan memastikan mengikuti prosedur.
- Memastikan keamanan penggunaan peralatan atau mesin produksi.
- Menjadwalkan perawatan rutin peralatan dan mesin produksi.
- Memeriksa hasil produksi untuk memastikan hasil produksi sesuai dengan standar atau spesifikasi yang telah ditentukan.
- Menyampaikan laporan kinerja karyawan produksi ke HRD jika timbul ketidaksesuaian dengan diketahui Kepala Pabrik.
- Mengidentifikasi masalah yang mungkin terjadi dalam proses produksi dan menyarankan perbaikan atau solusi.
- Menegakkan pedoman keselamatan keamanan kerja dan standar perusahaan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi