Deskripsi pekerjaan
Kendalikan operasional & biaya cold chain multi-cabang Tridi. Presentasikan strategi langsung ke Direktur. Gabung & jadilah pemimpin tangguh!
Tanggung jawab: 1. Perencanaan & Pengambilan Keputusan Strategis; Manajemen Anggaran & Biaya: Mengontrol dan mengevaluasi efisiensi biaya operasional logistik, termasuk biaya bahan bakar ( fuel control ), tol, perawatan armada, serta lembur driver dan helper . [1, 2]; Perencanaan Rute & Armada: Menganalisis dan mengoptimalkan rute pengiriman nasional guna meminimalkan waktu tempuh dan menghemat biaya operasional tanpa menurunkan kualitas cold chain . [1]; Pengembangan SOP: Merancang, memperbarui, dan mengaudit implementasi SOP rantai dingin ( cold chain ) agar selalu sejalan dengan standar keamanan pangan/produk terkini; 2. Pengawasan Level Tinggi & Multi-Cabang; Supervisi Operasional Multi-Wilayah: Memimpin, memantau, dan menyelaraskan kinerja operasional harian di gudang utama maupun cabang-cabang luar kota secara terpusat; Manajemen Vendor & Pihak Ketiga: Mengelola hubungan kerja, negosiasi harga, dan mengevaluasi KPI vendor logistik pihak ketiga (3PL) atau penyedia jasa perawatan armada jika diperlukan. [1]; 3. Manajemen Tim & Kepemimpinan; Penilaian Kinerja (KPI): Menyusun, memantau, dan menilai KPI untuk Staff Operasional, Admin, Driver , dan Helper guna meningkatkan produktivitas kerja tim; Pengembangan Kapasitas: Merancang program pelatihan berkala bagi kru lapangan terkait penanganan muatan, keselamatan berkendara ( safety driving ), dan penanganan darurat kebocoran suhu box; 4. Pelaporan Strategis & Troubleshooting Akut; Pelaporan Langsung ke Direktur: Menyusun, menganalisis, dan mempresentasikan laporan performa operasional bulanan (termasuk pencapaian target pengiriman, utilisasi armada, dan rasio klaim kerusakan barang) langsung kepada Direktur Operasional atau Manajem; Penanganan Krisis Level Atas: Mengambil keputusan cepat dan strategis dalam menyelesaikan masalah lapangan tingkat tinggi, seperti kecelakaan besar armada, klaim kerusakan muatan bernilai tinggi dari klien, atau kegagalan sistem pelacakan suhu nasional.
Kualifikasi: Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Operasional / Koordinator Armada (lebih disukai dari logistik, ekspedisi, warehouse, atau cold chain ); Paham tentang logistik dingin (cold chain logistics) , termasuk standar suhu, handling produk sensitif, dan manajemen suhu kendaraan; Handal dalam komputerisasi operasional (Excel/Spreadsheet, sistem logistik, aplikasi tracking armada); Terbiasa bekerja di operasional lapangan & mampu mengambil keputusan cepat; Memahami rute distribusi Jabodetabek/antar kota; Mampu memimpin tim & menangani koordinasi antar cabang; Siap bekerja shift/standby sesuai kebutuhan operasional; Komunikatif, tegas, dan detail-oriented.
Tanggung jawab
- 1. Perencanaan & Pengambilan Keputusan Strategis
- Manajemen Anggaran & Biaya: Mengontrol dan mengevaluasi efisiensi biaya operasional logistik, termasuk biaya bahan bakar ( fuel control ), tol, perawatan armada, serta lembur driver dan helper . [1, 2]
- Perencanaan Rute & Armada: Menganalisis dan mengoptimalkan rute pengiriman nasional guna meminimalkan waktu tempuh dan menghemat biaya operasional tanpa menurunkan kualitas cold chain . [1]
- Pengembangan SOP: Merancang, memperbarui, dan mengaudit implementasi SOP rantai dingin ( cold chain ) agar selalu sejalan dengan standar keamanan pangan/produk terkini
- 2. Pengawasan Level Tinggi & Multi-Cabang
- Supervisi Operasional Multi-Wilayah: Memimpin, memantau, dan menyelaraskan kinerja operasional harian di gudang utama maupun cabang-cabang luar kota secara terpusat
- Manajemen Vendor & Pihak Ketiga: Mengelola hubungan kerja, negosiasi harga, dan mengevaluasi KPI vendor logistik pihak ketiga (3PL) atau penyedia jasa perawatan armada jika diperlukan. [1]
- 3. Manajemen Tim & Kepemimpinan
- Penilaian Kinerja (KPI): Menyusun, memantau, dan menilai KPI untuk Staff Operasional, Admin, Driver , dan Helper guna meningkatkan produktivitas kerja tim
- Pengembangan Kapasitas: Merancang program pelatihan berkala bagi kru lapangan terkait penanganan muatan, keselamatan berkendara ( safety driving ), dan penanganan darurat kebocoran suhu box
- 4. Pelaporan Strategis & Troubleshooting Akut
- Pelaporan Langsung ke Direktur: Menyusun, menganalisis, dan mempresentasikan laporan performa operasional bulanan (termasuk pencapaian target pengiriman, utilisasi armada, dan rasio klaim kerusakan barang) langsung kepada Direktur Operasional atau Manajem
- Penanganan Krisis Level Atas: Mengambil keputusan cepat dan strategis dalam menyelesaikan masalah lapangan tingkat tinggi, seperti kecelakaan besar armada, klaim kerusakan muatan bernilai tinggi dari klien, atau kegagalan sistem pelacakan suhu nasional
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Operasional / Koordinator Armada (lebih disukai dari logistik, ekspedisi, warehouse, atau cold chain )
- Paham tentang logistik dingin (cold chain logistics) , termasuk standar suhu, handling produk sensitif, dan manajemen suhu kendaraan
- Handal dalam komputerisasi operasional (Excel/Spreadsheet, sistem logistik, aplikasi tracking armada)
- Terbiasa bekerja di operasional lapangan & mampu mengambil keputusan cepat
- Memahami rute distribusi Jabodetabek/antar kota
- Mampu memimpin tim & menangani koordinasi antar cabang
- Siap bekerja shift/standby sesuai kebutuhan operasional
- Komunikatif, tegas, dan detail-oriented
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi