Supervisor Account Receivable (Premi & Insentif)

Tanggung Jawab Utama Memeriksa dan menandatangani seluruh laporan penjualan mingguan dan bulanan. Menganalisa dan menandatangani laporan perbandingan pengambilan pakan dan DOC (Day Old Chick).

Memeriksa dna menandatangani perhitungsn premi tenaga penjualan dan insentif pelanggan. Membangun hubungan kolaboratif dengan tim penjualan, pemasaran, dan keuangan untuk mengkoordinasikan upaya penagihan yang efisien. Memonitor dan mengelola risiko kredit, mengevaluasi proposal pelanggan, dan membuat keputusan kredit yang tepat.

Memimpin dan mengembangkan tim kontrol premium, insentif, dan penerimaan, memberikan bimbingan, pelatihan, dan dukungan yang diperlukan. Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau jurusan terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor/Koordinator/Kepala Bagian di bidang keuangan atau administrasi insentif. Memahami proses administrasi keuangan, piutang, premi, dan insentif. Memiliki kemampuan analisa data dan ketelitian yang baik.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dengan baik. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan koordinasi yang baik. Tegas, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sesuai target.