Deskripsi pekerjaan
Posisi Staff HRGA ini berlokasi di Lombok dan bertanggung jawab dalam mengintegrasikan fungsi sumber daya manusia serta manajemen fasilitas kantor. Peran ini memastikan operasional kantor berjalan lancar melalui pengelolaan aset, pemeliharaan gedung, serta administrasi karyawan yang tertib. Staf HRGA akan menangani berbagai tugas mulai dari pengurusan izin perusahaan, pengadaan barang kebutuhan kantor, hingga pemeliharaan infrastruktur dan kendaraan operasional. Selain itu, posisi ini juga berperan dalam mendukung fungsi HRD, termasuk pengelolaan dokumen karyawan dan koordinasi dengan pihak eksternal untuk memastikan kepatuhan serta kenyamanan lingkungan kerja.
Tanggung jawab: Melakukan pengurusan surat izin perusahaan melalui koordinasi dengan pihak terkait.; Bertanggung jawab atas perawatan aset perusahaan dan pengadaan barang kantor.; Monitoring dan menyediakan kebutuhan ATK serta kebutuhan rumah tangga perusahaan.; Bertanggung jawab atas kebersihan gedung, ruangan, dan lingkungan kantor.; Menganalisa kerusakan peralatan maupun gedung perusahaan.; Melakukan pemeliharaan fasilitas, peralatan, dan infrastruktur, termasuk mengatur jadwal servis kendaraan.; Bertanggung jawab dalam proses administrasi dan kelengkapan dokumen karyawan..
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Fasilitas, Administrasi Bisnis, atau jurusan yang relevan.; Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang terkait atau manajemen gedung.; Mampu mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel atau Google Sheets untuk pengolahan data.; Memahami manajemen aset, fasilitas, dan keamanan kantor.; Memiliki kemampuan di bidang HRD (lebih diutamakan).; Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kerjasama tim yang baik..
Tanggung jawab
- Melakukan pengurusan surat izin perusahaan melalui koordinasi dengan pihak terkait.
- Bertanggung jawab atas perawatan aset perusahaan dan pengadaan barang kantor.
- Monitoring dan menyediakan kebutuhan ATK serta kebutuhan rumah tangga perusahaan.
- Bertanggung jawab atas kebersihan gedung, ruangan, dan lingkungan kantor.
- Menganalisa kerusakan peralatan maupun gedung perusahaan.
- Melakukan pemeliharaan fasilitas, peralatan, dan infrastruktur, termasuk mengatur jadwal servis kendaraan.
- Bertanggung jawab dalam proses administrasi dan kelengkapan dokumen karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Fasilitas, Administrasi Bisnis, atau jurusan yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang terkait atau manajemen gedung.
- Mampu mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel atau Google Sheets untuk pengolahan data.
- Memahami manajemen aset, fasilitas, dan keamanan kantor.
- Memiliki kemampuan di bidang HRD (lebih diutamakan).
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan kerjasama tim yang baik.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi