Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini berfokus pada manajemen tim sales yang dinamis. Sebagai Staff HRD, Anda bertanggung jawab mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga administrasi payroll. Peran ini menuntut kemampuan analitis yang kuat dalam mengelola data kehadiran dan komisi, serta kemampuan interpersonal yang baik untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.
Tanggung jawab: Melakukan proses rekrutmen tenaga sales; Mengelola database kandidat & berkoordinasi dengan user/manajer sales; Melaksanakan program training untuk sales baru maupun existing; Memantau & merekap kehadiran tim sales untuk keperluan payroll & evaluasi kinerja; Mengelola perhitungan gaji tim sales (absensi, komisi, tunjangan); Berkoordinasi dengan tim finance/akunting terkait pencairan gaji.
Kualifikasi: S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, atau Administrasi Bisnis; Berpengalaman; Menguasai Microsoft Office (Excel untuk payroll & absensi); Komunikasi dan interpersonal skill yang baik; Teliti, disiplin, dan akurat; Kandidat wajib upload foto; Diutamakan berdomisili di sekitar Garut atau bersedia relokasi.
Tanggung jawab
- Melakukan proses rekrutmen tenaga sales
- Mengelola database kandidat & berkoordinasi dengan user/manajer sales
- Melaksanakan program training untuk sales baru maupun existing
- Memantau & merekap kehadiran tim sales untuk keperluan payroll & evaluasi kinerja
- Mengelola perhitungan gaji tim sales (absensi, komisi, tunjangan)
- Berkoordinasi dengan tim finance/akunting terkait pencairan gaji
Kualifikasi
- S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum, atau Administrasi Bisnis
- Berpengalaman
- Menguasai Microsoft Office (Excel untuk payroll & absensi)
- Komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Teliti, disiplin, dan akurat
- Kandidat wajib upload foto
- Diutamakan berdomisili di sekitar Garut atau bersedia relokasi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 17 Oktober 2026