Deskripsi pekerjaan
Posisi Staf HRD ini bertanggung jawab dalam menangani fungsi personalia dan rekrutmen di perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan administrasi kepegawaian yang komprehensif, mulai dari pemeliharaan data karyawan, absensi, hingga pengelolaan kontrak kerja. Selain itu, staf HRD bertugas memastikan seluruh proses administrasi berjalan sesuai dengan kebijakan internal perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Kandidat juga diharapkan mampu melakukan pengarsipan data secara sistematis, menyusun laporan HRD secara berkala, serta menjaga kerahasiaan informasi karyawan dengan integritas tinggi.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen personalia; Melakukan pengarsipan serta pembaruan data karyawan secara akurat dan sistematis; Memastikan administrasi kepegawaian berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku; Menyusun laporan HRD secara berkala.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum; Memiliki pemahaman mengenai proses rekrutmen dan administrasi personalia; Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan; Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel; Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik; Teliti, terorganisir, proaktif, serta mampu bekerja secara individu maupun tim; Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen personalia
- Melakukan pengarsipan serta pembaruan data karyawan secara akurat dan sistematis
- Memastikan administrasi kepegawaian berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku
- Menyusun laporan HRD secara berkala
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum
- Memiliki pemahaman mengenai proses rekrutmen dan administrasi personalia
- Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik
- Teliti, terorganisir, proaktif, serta mampu bekerja secara individu maupun tim
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 21 November 2026