Deskripsi pekerjaan
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan HR dan General Affairs di area site untuk kebutuhan Operasional.
Kualifikasi: Pengalaman min 4th dibidang dan posisi SPV; Pengalaman pengalaman bekerja di industri pertambangan, kontraktor tambang diutamakan; Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, pengupahan, BPJS, dan regulasi K3; Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik; Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan HR dan General Affairs di area site; Memastikan proses rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, hingga pemutusan hubungan kerja berjalan sesuai prosedur dan peraturan; Mengelola administrasi kepegawaian, kontrak kerja, database karyawan, absensi, cuti, dan data personalia; Mengawasi pelaksanaan payroll dengan memastikan data kehadiran, lembur, dan tunjangan akurat; Menangani hubungan industrial, penyelesaian perselisihan, serta pembinaan disiplin karyawan; Mengelola fasilitas site seperti mess, transportasi, konsumsi, kebersihan, keamanan, dan aset perusahaan; Mengawasi vendor General Affairs untuk memastikan kualitas layanan sesuai standar perusahaan; Memastikan seluruh aktivitas HRGA mematuhi kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah; Menyusun laporan HRGA secara berkala kepada manajemen, termasuk data tenaga kerja, turnover, absensi, dan penggunaan anggaran; Berkoordinasi dengan departemen operasional untuk mendukung kelancaran kegiatan produksi melalui layanan HRGA yang efektif; Terbiasa melakukan hubungan eksternal perusahaan.
Kualifikasi
- Pengalaman min 4th dibidang dan posisi SPV
- Pengalaman pengalaman bekerja di industri pertambangan, kontraktor tambang diutamakan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, pengupahan, BPJS, dan regulasi K3
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik
- Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh kegiatan HR dan General Affairs di area site
- Memastikan proses rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, hingga pemutusan hubungan kerja berjalan sesuai prosedur dan peraturan
- Mengelola administrasi kepegawaian, kontrak kerja, database karyawan, absensi, cuti, dan data personalia
- Mengawasi pelaksanaan payroll dengan memastikan data kehadiran, lembur, dan tunjangan akurat
- Menangani hubungan industrial, penyelesaian perselisihan, serta pembinaan disiplin karyawan
- Mengelola fasilitas site seperti mess, transportasi, konsumsi, kebersihan, keamanan, dan aset perusahaan
- Mengawasi vendor General Affairs untuk memastikan kualitas layanan sesuai standar perusahaan
- Memastikan seluruh aktivitas HRGA mematuhi kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah
- Menyusun laporan HRGA secara berkala kepada manajemen, termasuk data tenaga kerja, turnover, absensi, dan penggunaan anggaran
- Berkoordinasi dengan departemen operasional untuk mendukung kelancaran kegiatan produksi melalui layanan HRGA yang efektif
- Terbiasa melakukan hubungan eksternal perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: hrd.recruitment@bmr.co.id
- Buka tautan lamaran resmi