Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di bidang pengelolaan properti villa, hotel, dan resort dengan standar estetika tinggi. Peran Senior Gardener sangat krusial dalam menjaga keindahan lanskap dan kesehatan tanaman di berbagai lokasi villa yang dikelola. Anda bertanggung jawab penuh dalam merencanakan serta melaksanakan perawatan rutin taman, mulai dari penyiraman, pemangkasan, hingga pemupukan. Selain itu, Anda harus mampu menilai kesehatan tanaman secara proaktif, menangani masalah tanah, iklim, maupun hama, serta memastikan seluruh alat dan perlengkapan taman terjaga dalam kondisi prima. Peran ini juga mencakup koordinasi dengan vendor, pelaporan berkala melalui sistem perusahaan, serta membimbing staf gardener junior untuk menjaga standar kualitas villa tetap konsisten.
Tanggung jawab: Merencanakan dan melaksanakan perawatan taman secara rutin (penyiraman, pemangkasan, pemupukan, dll.); Menilai kesehatan tanaman serta memberikan penanganan yang sesuai berdasarkan kondisi (tanah, iklim, hama, dll.); Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait taman secara proaktif; Berkoordinasi dengan vendor atau pemasok untuk tanaman, material, dan perawatan khusus jika diperlukan; Memberikan pembaruan dan laporan secara berkala (sebelum, selama, dan setelah perawatan); Menggunakan WhatsApp dan sistem perusahaan untuk komunikasi serta pelaporan; Mendokumentasikan kondisi taman dan perkembangan dengan foto/video; Mengawasi dan membimbing staf gardener tambahan jika diperlukan seiring bertambahnya jumlah villa, serta memastikan teknik dan standar kerja tetap terjaga; Mengawasi dan merawat seluruh area taman dan lanskap di villa yang ditugaskan (saat ini 17 villa dengan taman kecil); Menangani berbagai jenis tanaman, termasuk tanaman tropis, rumput, dan tanaman dekoratif; Memastikan seluruh taman memenuhi standar estetika sesuai dengan kualitas villa; Menjaga alat dan perlengkapan taman dalam kondisi baik.
Kualifikasi: Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pertamanan, lanskap, dan perawatan tanaman; Minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai gardener, diutamakan di villa, hotel, atau resort; Mampu mengidentifikasi penyakit tanaman, masalah tanah, serta memberikan solusi yang tepat; Memiliki kemampuan kepemimpinan untuk membimbing dan melatih staf junior; Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik serta mampu bekerja secara mandiri; Wajib memiliki smartphone yang berfungsi dengan baik dan mampu menggunakan aplikasi untuk pelaporan; Wajib memiliki kendaraan (motor); Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim; Bersedia bekerja lembur jika diperlukan (dengan kompensasi tambahan); Proaktif, teliti, dan bertanggung jawab.
Tanggung jawab
- Merencanakan dan melaksanakan perawatan taman secara rutin (penyiraman, pemangkasan, pemupukan, dll.)
- Menilai kesehatan tanaman serta memberikan penanganan yang sesuai berdasarkan kondisi (tanah, iklim, hama, dll.)
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait taman secara proaktif
- Berkoordinasi dengan vendor atau pemasok untuk tanaman, material, dan perawatan khusus jika diperlukan
- Memberikan pembaruan dan laporan secara berkala (sebelum, selama, dan setelah perawatan)
- Menggunakan WhatsApp dan sistem perusahaan untuk komunikasi serta pelaporan
- Mendokumentasikan kondisi taman dan perkembangan dengan foto/video
- Mengawasi dan membimbing staf gardener tambahan jika diperlukan seiring bertambahnya jumlah villa, serta memastikan teknik dan standar kerja tetap terjaga
- Mengawasi dan merawat seluruh area taman dan lanskap di villa yang ditugaskan (saat ini 17 villa dengan taman kecil)
- Menangani berbagai jenis tanaman, termasuk tanaman tropis, rumput, dan tanaman dekoratif
- Memastikan seluruh taman memenuhi standar estetika sesuai dengan kualitas villa
- Menjaga alat dan perlengkapan taman dalam kondisi baik
Kualifikasi
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pertamanan, lanskap, dan perawatan tanaman
- Minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai gardener, diutamakan di villa, hotel, atau resort
- Mampu mengidentifikasi penyakit tanaman, masalah tanah, serta memberikan solusi yang tepat
- Memiliki kemampuan kepemimpinan untuk membimbing dan melatih staf junior
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik serta mampu bekerja secara mandiri
- Wajib memiliki smartphone yang berfungsi dengan baik dan mampu menggunakan aplikasi untuk pelaporan
- Wajib memiliki kendaraan (motor)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan (dengan kompensasi tambahan)
- Proaktif, teliti, dan bertanggung jawab
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 per month