Sales Manager - Food & Beverage Ingredients

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Minimal pendidikan D3/S1 Teknologi Pangan, Kimia Murni atau Sarjana Farmasi dan disiplin ilmu lain yang relevan. IP Min 3.00 dari universitas yang baik
• Domisili Jabodetabek. Jujur, bertanggungjawab , memiliki attitute yang baik, memiliki inisiatif, bisa memotivasi diri, mampu bekerja dibawah tekanan dengan hasil yang maksimal
• Memiliki min. 5 tahun pengalaman di bidang Sales dan Business Development F&B Ingredients dengan minimal 2 tahun pengalaman dalam posisi manajerial atau sebagai Koordinator/Team Leader/Supervisor
• Berjiwa entrepreneur , tangguh melakukan hunting/market penetration , memiliki inisiatif tinggi dan nyaman bekerja di lingkungan yang sedang berkembang.
• Kemampuan negosiasi tingkat tinggi dan presentasi yang persuasif.
• Mampu memimpin, memotivasi, dan memonitor kinerja Tim Sales jarak jauh (di kantor cabang daerah) yang menangani industri F&B
• Memiliki jaringan hubungan ( networking ) yang kuat dengan Customer di industri F&B.
• Memahami tren pasar dan regulasi terkait (BPOM, Halal BPJPH dll).
• Fasih berbahasa Inggris (komunikasi dengan principal asing) dan mahir menggunakan MS Office terutama Excel dan PowerPoint
• Memiliki SIM A
• Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan memelihara hubungan bisnis yang baik dan berkesinambungan dengan Pelanggan
• Mengawal proses penjualan secara mandiri, mulai dari pengenalan produk, pengiriman sampel ke R&D Klien, hingga negosiasi harga komersial dan closing deal.
• Bertindak sebagai Mentor untuk membantu Sales di kantor pusat maupun cabang/daerah dalam melakukan penetrasi pasar F&B di wilayah mereka.
• Menganalisis kebutuhan lapangan dan tren pasar, lalu menyusun proposal bisnis untuk merekomendasikan penambahan bahan baku kimia baru ke dalam portofolio produk Perusahaan.
• Membantu proses pencarian (sourcing) Prinsipal atau Supplier luar negeri yang potensial untuk produk baru tersebut.
• Melaksanakan strategi yang ditetapkan bersama Atasan untuk memenangkan pasar
• Mengukur kepuasan Pelanggan dan mengambil tindakan perbaikan guna kepuasan Pelanggan
• Menetapkan dan memantau pencapaian target penjualan divisional, serta memberikan laporan analisis pasar secara berkala kepada Direksi.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.