Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di industri produk perlengkapan bayi dan ibu, dengan fokus pada pakaian bayi serta produk perawatan ibu dan anak. Peran Sales Manager ini bertanggung jawab untuk memimpin tim penjualan guna mendorong pertumbuhan bisnis secara signifikan di sektor tersebut. Tugas utama meliputi penyusunan strategi penjualan yang efektif, memastikan target perusahaan tercapai secara konsisten, serta melakukan analisis pasar untuk memahami perilaku konsumen dan tren fashion anak. Posisi ini juga berperan dalam mengelola area distribusi, menjalin relasi dengan mitra bisnis, serta memimpin peluncuran produk baru ke pasar.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Marketing/Manajemen Bisnis); Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Sales Supervisor/Manager; Lebih disukai memiliki pengalaman di industri baby wear, skincare baby, atau produk ibu & anak; Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan terbukti dalam memimpin serta mengembangkan tim sales; Berpengalaman dalam menyusun strategi penjualan dan memastikan pencapaian target secara konsisten; Mampu melakukan analisa pasar, khususnya perilaku konsumen ibu & anak serta tren fashion anak; Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan closing yang sangat baik; Berorientasi pada target dan memiliki track record pencapaian penjualan; Terbiasa mengelola area/territory (Indonesia & sekitarnya lebih diutamakan); Memiliki jaringan distribusi (baby shop, modern trade, GT, maupun online channel) menjadi nilai tambah; Mampu bekerja secara mobile dan memiliki SIM A/C; Menguasai Microsoft Office (terutama Excel untuk analisa dan reporting); Menguasai membuat presentasi; Memiliki integritas tinggi, disiplin, serta kemampuan problem solving yang baik; Memahami karakter market produk bayi dan anak (baby wear, Fashion anak, & skincare baby); Berpengalaman handle produk ibu & anak (baby care, perlengkapan bayi, dll); Terbiasa launching produk baru dan mengembangkan market dari awal; Memiliki relasi dengan distributor, baby shop, atau komunitas ibu & anak, Fashion anak; Terbiasa bekerja dengan sistem KPI, target growth, dan reporting rutin.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Marketing/Manajemen Bisnis)
- Pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Sales Supervisor/Manager
- Lebih disukai memiliki pengalaman di industri baby wear, skincare baby, atau produk ibu & anak
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan terbukti dalam memimpin serta mengembangkan tim sales
- Berpengalaman dalam menyusun strategi penjualan dan memastikan pencapaian target secara konsisten
- Mampu melakukan analisa pasar, khususnya perilaku konsumen ibu & anak serta tren fashion anak
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan closing yang sangat baik
- Berorientasi pada target dan memiliki track record pencapaian penjualan
- Terbiasa mengelola area/territory (Indonesia & sekitarnya lebih diutamakan)
- Memiliki jaringan distribusi (baby shop, modern trade, GT, maupun online channel) menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja secara mobile dan memiliki SIM A/C
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel untuk analisa dan reporting)
- Menguasai membuat presentasi
- Memiliki integritas tinggi, disiplin, serta kemampuan problem solving yang baik
- Memahami karakter market produk bayi dan anak (baby wear, Fashion anak, & skincare baby)
- Berpengalaman handle produk ibu & anak (baby care, perlengkapan bayi, dll)
- Terbiasa launching produk baru dan mengembangkan market dari awal
- Memiliki relasi dengan distributor, baby shop, atau komunitas ibu & anak, Fashion anak
- Terbiasa bekerja dengan sistem KPI, target growth, dan reporting rutin
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per month