Deskripsi pekerjaan
Wedison Indonesia adalah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di sektor otomotif, berdedikasi untuk memberikan solusi dan produk unggulan kepada mitra serta klien di seluruh wilayah. Untuk mendukung pertumbuhan strategis, perusahaan mencari Sales Manager yang termotivasi, berorientasi pada hasil, dan berpengalaman untuk memimpin divisi penjualan. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan, memimpin tim, serta membangun hubungan jangka panjang dengan klien B2B dan pemangku kepentingan industri otomotif. Kandidat diharapkan mampu mengelola target penjualan, melakukan riset pasar, dan memastikan pencapaian KPI perusahaan.
Tanggung jawab: Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk memperluas pangsa pasar, mencapai target perusahaan, dan meningkatkan pendapatan di industri otomotif; Mengelola, membimbing, dan memotivasi tim penjualan untuk mengoptimalkan kinerja, mencapai KPI individu/tim, dan menjaga standar profesional yang tinggi; Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan jangka panjang dengan akun utama, klien B2B, dealer, dan pemangku kepentingan industri utama; Melakukan riset pasar, melacak tren industri, memantau aktivitas pesaing, dan mengidentifikasi peluang bisnis baru; Mengawasi perkiraan penjualan, mengelola pipeline penjualan, dan menyajikan laporan kinerja rutin kepada manajemen atas; Memimpin negosiasi, menyelesaikan perjanjian komersial, dan memastikan penutupan kesepakatan bisnis yang menguntungkan.
Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Teknik, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 3–5 tahun dalam kepemimpinan/manajemen penjualan secara ketat di Industri Otomotif (OEM, pemasok Tier-1/Tier-2, aftermarket, atau jaringan dealer); Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (penting untuk komunikasi internasional dan pelaporan perusahaan); Fasih berbahasa Indonesia; Keterampilan negosiasi, pemikiran strategis, presentasi, dan kepemimpinan yang kuat; Rekam jejak terbukti dalam konsisten mencapai atau melampaui target penjualan; Pemahaman mendalam tentang pasar otomotif lokal, jaringan distribusi, dan perilaku pelanggan.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan menerapkan strategi penjualan yang efektif untuk memperluas pangsa pasar, mencapai target perusahaan, dan meningkatkan pendapatan di industri otomotif
- Mengelola, membimbing, dan memotivasi tim penjualan untuk mengoptimalkan kinerja, mencapai KPI individu/tim, dan menjaga standar profesional yang tinggi
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dan jangka panjang dengan akun utama, klien B2B, dealer, dan pemangku kepentingan industri utama
- Melakukan riset pasar, melacak tren industri, memantau aktivitas pesaing, dan mengidentifikasi peluang bisnis baru
- Mengawasi perkiraan penjualan, mengelola pipeline penjualan, dan menyajikan laporan kinerja rutin kepada manajemen atas
- Memimpin negosiasi, menyelesaikan perjanjian komersial, dan memastikan penutupan kesepakatan bisnis yang menguntungkan
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Pemasaran, Teknik, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3–5 tahun dalam kepemimpinan/manajemen penjualan secara ketat di Industri Otomotif (OEM, pemasok Tier-1/Tier-2, aftermarket, atau jaringan dealer)
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (penting untuk komunikasi internasional dan pelaporan perusahaan)
- Fasih berbahasa Indonesia
- Keterampilan negosiasi, pemikiran strategis, presentasi, dan kepemimpinan yang kuat
- Rekam jejak terbukti dalam konsisten mencapai atau melampaui target penjualan
- Pemahaman mendalam tentang pasar otomotif lokal, jaringan distribusi, dan perilaku pelanggan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month