Deskripsi pekerjaan
The Sales Manager is responsible for analyzing market potential and identifying new sales opportunities. This role involves directing and supervising the performance of Sales Supervisors/Coordinators and Sales staff, providing coaching and mentoring to the team. The manager will identify high-performing and underperforming sales staff, recommend training or corrective actions, and monitor daily, weekly, and monthly sales targets. Additionally, the role focuses on developing strategies to increase turnover, customer loyalty, and repeat orders, while managing customer pipelines and analyzing competitor activities.
Tanggung jawab: Menganalisis potensi pasar dan peluang penjualan baru.; Mengarahkan dan mengawasi kinerja Supervisor/Koordinator Sales dan Sales.; Memberikan coaching dan mentoring kepada tim sales.; Mengidentifikasi sales yang berkinerja baik maupun yang belum mencapai target.; Memberikan rekomendasi pembinaan, pelatihan, atau tindakan perbaikan terhadap anggota tim yang tidak mencapai target.; Memantau pencapaian target setiap hari, minggu, dan bulan.; Mengambil tindakan korektif apabila pencapaian target berada di bawah target.; Mengembangkan strategi untuk meningkatkan omzet dan jumlah pelanggan.; Mendorong peningkatan repeat order dan loyalitas pelanggan.; Mencari dan mengembangkan peluang pelanggan baru.; Mengidentifikasi kebutuhan dan keluhan pelanggan.; Menganalisis aktivitas kompetitor dan perkembangan pasar.; Mengembangkan strategi untuk mempertahankan pelanggan dan meningkatkan nilai penjualan.; Memantau laporan kunjungan dan hasil follow-up pelanggan.; Memantau pipeline atau calon pelanggan sampai terjadi transaksi..
Tanggung jawab
- Menganalisis potensi pasar dan peluang penjualan baru.
- Mengarahkan dan mengawasi kinerja Supervisor/Koordinator Sales dan Sales.
- Memberikan coaching dan mentoring kepada tim sales.
- Mengidentifikasi sales yang berkinerja baik maupun yang belum mencapai target.
- Memberikan rekomendasi pembinaan, pelatihan, atau tindakan perbaikan terhadap anggota tim yang tidak mencapai target.
- Memantau pencapaian target setiap hari, minggu, dan bulan.
- Mengambil tindakan korektif apabila pencapaian target berada di bawah target.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan omzet dan jumlah pelanggan.
- Mendorong peningkatan repeat order dan loyalitas pelanggan.
- Mencari dan mengembangkan peluang pelanggan baru.
- Mengidentifikasi kebutuhan dan keluhan pelanggan.
- Menganalisis aktivitas kompetitor dan perkembangan pasar.
- Mengembangkan strategi untuk mempertahankan pelanggan dan meningkatkan nilai penjualan.
- Memantau laporan kunjungan dan hasil follow-up pelanggan.
- Memantau pipeline atau calon pelanggan sampai terjadi transaksi.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: hrd.9naga@hgnshigienis.com
- Buka tautan lamaran resmi