Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di bidang solusi teknis, khususnya layanan scenting dan perawatan fasilitas. Posisi ini berfungsi sebagai representasi brand yang menggabungkan kemampuan pemasaran dengan keahlian teknis untuk mendukung kebutuhan pelanggan B2B. Sebagai Sales Engineer, Anda bertanggung jawab untuk mengembangkan basis pelanggan baru, melakukan presentasi produk, hingga proses instalasi dan pemeliharaan unit di lokasi pelanggan. Peran ini menuntut kemampuan negosiasi yang kuat, kemauan untuk belajar aspek teknis produk, serta kesediaan untuk melakukan kunjungan lapangan guna memastikan kepuasan pelanggan dan pencapaian target penjualan.
Tanggung jawab: Mencari dan mengembangkan customer B2B baru; Melakukan prospecting melalui telepon, WhatsApp, email, dan sales visit; Membuat database dan melakukan follow-up calon customer; Melakukan presentasi dan konsultasi kebutuhan scenting; Melakukan site survey dan menentukan kebutuhan mesin serta fragrance; Membuat dan menjelaskan penawaran kepada customer; Melakukan negosiasi hingga proses closing; Melakukan instalasi, setting, testing, dan serah terima unit; Melakukan maintenance, troubleshooting, dan menangani kebutuhan customer; Menjaga hubungan dengan customer serta melakukan renewal dan upselling; Membangun partnership dengan HVAC, property, hospitality, interior, dan perusahaan terkait; Membuat laporan aktivitas dan mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi: Minimal D3/S1, jurusan Teknik, Marketing, Business, atau bidang terkait; Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik; Percaya diri bertemu dan berkomunikasi dengan customer; Memiliki kemampuan problem solving dan kemauan belajar hal teknis; Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace; Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan kunjungan customer; Bersedia bekerja dengan target; Pengalaman di B2B Sales, Sales Engineer, Business Development, HVAC, Hospitality, Property, Facility Management, atau Technical Sales menjadi nilai tambah.
Benefit: Gaji Kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan, dapat di negosiasikan; KOMISI SALES TANPA BATAS berdasarkan banyaknya penjualan produk; Fair & Performance-Based Compensation, Sistem kompensasi yang adil, di mana penghargaan diberikan berdasarkan kontribusi dan hasil kerja, komisi lebih besar dari salary dengan kontrak yang saling menguntungkan antara perusahaan dan pekerja; THR, Bonus dan tunjangan menarik; Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karier.
Tanggung jawab
- Mencari dan mengembangkan customer B2B baru
- Melakukan prospecting melalui telepon, WhatsApp, email, dan sales visit
- Membuat database dan melakukan follow-up calon customer
- Melakukan presentasi dan konsultasi kebutuhan scenting
- Melakukan site survey dan menentukan kebutuhan mesin serta fragrance
- Membuat dan menjelaskan penawaran kepada customer
- Melakukan negosiasi hingga proses closing
- Melakukan instalasi, setting, testing, dan serah terima unit
- Melakukan maintenance, troubleshooting, dan menangani kebutuhan customer
- Menjaga hubungan dengan customer serta melakukan renewal dan upselling
- Membangun partnership dengan HVAC, property, hospitality, interior, dan perusahaan terkait
- Membuat laporan aktivitas dan mencapai target penjualan yang ditetapkan perusahaan
Kualifikasi
- Minimal D3/S1, jurusan Teknik, Marketing, Business, atau bidang terkait
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik
- Percaya diri bertemu dan berkomunikasi dengan customer
- Memiliki kemampuan problem solving dan kemauan belajar hal teknis
- Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace
- Memiliki SIM A/C dan bersedia melakukan kunjungan customer
- Bersedia bekerja dengan target
- Pengalaman di B2B Sales, Sales Engineer, Business Development, HVAC, Hospitality, Property, Facility Management, atau Technical Sales menjadi nilai tambah
Benefit
- Gaji Kompetitif sesuai pengalaman dan kemampuan, dapat di negosiasikan
- KOMISI SALES TANPA BATAS berdasarkan banyaknya penjualan produk
- Fair & Performance-Based Compensation, Sistem kompensasi yang adil, di mana penghargaan diberikan berdasarkan kontribusi dan hasil kerja, komisi lebih besar dari salary dengan kontrak yang saling menguntungkan antara perusahaan dan pekerja
- THR, Bonus dan tunjangan menarik
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karier
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per month