Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di bidang pembiayaan yang membutuhkan tenaga lapangan untuk mengelola penagihan nasabah. Peran Remedial Officer bertanggung jawab untuk melakukan kunjungan lapangan berdasarkan daftar harian yang diberikan, menangani penagihan atau penarikan unit kendaraan bagi nasabah yang mengalami keterlambatan pembayaran (overdue 1-60 hari), serta memastikan setiap unit yang ditarik adalah benar objek pembiayaan perusahaan. Selain itu, petugas wajib menyetorkan hasil penagihan ke teller atau melalui aplikasi resmi perusahaan serta menyerahkan unit kendaraan ke gudang dengan kelengkapan dokumen yang sah.
Tanggung jawab: Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan; Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue 1-60 hari); Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi perusahaan dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen lengkap; Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK dengan pengalaman relevan dapat dipertimbangkan (Fresh Graduate dipersilahkan melamar); Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A aktif; Memiliki riwayat BI-Checking yang baik; Siap bekerja dengan mobilitas tinggi, jujur, disiplin, dan berintegritas tinggi.
Tanggung jawab
- Menerima daftar kunjungan harian remedial (DKHR) dan melaksanakannya sesuai dengan area yang ditugaskan
- Melaksanakan penagihan/penerimaan unit kendaran atas nasabah yang memiliki keterlambatan pembayaran (overdue 1-60 hari)
- Menyerahkan uang hasil penagihan kepada teller atau melalui aplikasi perusahaan dan penerimaan unit kendaraan kepada gudang (warehouse) dilengkapi dokumen lengkap
- Memastikan unit yang diterima merupakan unit obyek pembiayaan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK dengan pengalaman relevan dapat dipertimbangkan (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C/A aktif
- Memiliki riwayat BI-Checking yang baik
- Siap bekerja dengan mobilitas tinggi, jujur, disiplin, dan berintegritas tinggi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month
- Batas lamaran
- 13 November 2026