Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam mengelola siklus rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment). Selain fokus pada pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, peran ini juga mencakup pengembangan dan pengelolaan strategi employer branding perusahaan untuk menarik talenta terbaik.
Tanggung jawab: Managing end-to-end recruitment; Managing employer branding.
Tanggung jawab
- Managing end-to-end recruitment
- Managing employer branding
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi