Recruitment dan Training Development
NegosiasiFull-timeMid-LevelS1
Deskripsi Pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab mengelola fungsi rekrutmen dan pengembangan karyawan di CV Kencana Print cabang Jeron, Boyolali. Anda akan menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, hingga proses offering kepada kandidat.
Selain rekrutmen, Anda juga berperan dalam fungsi Learning & Development, termasuk melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan. Peran ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian, serta kesediaan untuk melakukan perjalanan dinas luar kota jika diperlukan.
Kualifikasi
- Lulusan S1 Psikologi
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Recruitment & Training/Learning Development
- Memahami proses rekrutmen end-to-end
- Familiar dengan metode assessment (psikotes, wawancara kompetensi)
- Memahami Training Need Analysis (TNA)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik
- Teliti, terorganisir, dan mampu multitasking
- Bersedia dinas luar kota
- Bersedia ditempatkan di Kab. Boyolali
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen end-to-end
- Melakukan assessment kandidat
- Melakukan Training Need Analysis (TNA)
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah Recruitment dan Training Development dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Boyolali, Jawa Tengah.
Pendidikan minimum yang dibutuhkan adalah S1.
Ikuti metode melamar yang tersedia pada bagian "Cara Melamar" di halaman ini, seperti mengirim email, menghubungi via WhatsApp, atau membuka tautan lamaran sesuai instruksi perusahaan.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.

