Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertujuan untuk mengelola dan mengoptimalkan kinerja promotor penjualan di berbagai saluran. Fokus utama peran ini adalah memastikan penyebaran promotor yang efektif, pengembangan kapabilitas, pelacakan kinerja, dan pemantauan produktivitas untuk mendorong pertumbuhan penjualan, visibilitas produk, dan advokasi pelanggan. Manajer akan bertanggung jawab dalam menentukan jumlah promotor yang optimal di setiap wilayah dan gerai ritel berdasarkan potensi penjualan, serta menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen.
Tanggung jawab: Menentukan jumlah promotor yang optimal untuk setiap wilayah dan gerai ritel berdasarkan lalu lintas pengunjung dan potensi penjualan; Memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk tenaga promotor, serta mengidentifikasi staf dengan kinerja rendah untuk pembinaan atau realokasi; Memastikan promotor dibekali dengan keterampilan menjual, teknik keterlibatan pelanggan, dan pengetahuan merek; Memastikan promotor menjalankan proses advokasi, kampanye penjualan, penawaran produk baru, dan standar merchandising; Menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen.
Tanggung jawab
- Menentukan jumlah promotor yang optimal untuk setiap wilayah dan gerai ritel berdasarkan lalu lintas pengunjung dan potensi penjualan
- Memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan untuk tenaga promotor, serta mengidentifikasi staf dengan kinerja rendah untuk pembinaan atau realokasi
- Memastikan promotor dibekali dengan keterampilan menjual, teknik keterlibatan pelanggan, dan pengetahuan merek
- Memastikan promotor menjalankan proses advokasi, kampanye penjualan, penawaran produk baru, dan standar merchandising
- Menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 22 Oktober 2027