Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengoptimalkan kinerja tenaga promotor penjualan di berbagai saluran distribusi. Fokus utama peran ini adalah memastikan penempatan promotor yang efektif, pengembangan kapabilitas, pemantauan kinerja, serta produktivitas untuk mendorong pertumbuhan penjualan dan visibilitas produk. Manajer akan menentukan jumlah promotor yang optimal di setiap wilayah dan gerai ritel, memantau target penjualan harian hingga bulanan, serta memastikan promotor memiliki keterampilan penjualan dan pengetahuan merek yang mumpuni. Selain itu, manajer akan menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen.
Tanggung jawab: Menentukan jumlah promotor yang optimal untuk setiap wilayah dan gerai ritel berdasarkan lalu lintas pengunjung dan potensi penjualan; Memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan tenaga promotor; Memastikan promotor dilengkapi dengan keterampilan menjual, teknik keterlibatan pelanggan, dan pengetahuan merek; Memastikan promotor melaksanakan proses advokasi, kampanye penjualan, penawaran produk baru, dan standar merchandising; Menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen.
Tanggung jawab
- Menentukan jumlah promotor yang optimal untuk setiap wilayah dan gerai ritel berdasarkan lalu lintas pengunjung dan potensi penjualan
- Memantau target penjualan harian, mingguan, dan bulanan tenaga promotor
- Memastikan promotor dilengkapi dengan keterampilan menjual, teknik keterlibatan pelanggan, dan pengetahuan merek
- Memastikan promotor melaksanakan proses advokasi, kampanye penjualan, penawaran produk baru, dan standar merchandising
- Menjaga hubungan dengan agensi tenaga kerja pihak ketiga untuk memastikan kualitas rekrutmen
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 Oktober 2027