Deskripsi pekerjaan

Staf People Development bertanggung jawab dalam mengelola siklus pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini berfokus pada peningkatan kompetensi karyawan melalui program pelatihan yang terstruktur. Selain itu, posisi ini berperan dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala serta menyusun perencanaan suksesi (succession planning) untuk memastikan keberlangsungan kepemimpinan dan talenta di dalam organisasi.

Tanggung jawab: Managing training programs; Performance evaluation; Succession planning.