Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin inisiatif pengembangan organisasi (Organization Development). Fokus utama peran ini adalah mendukung efektivitas organisasi melalui evaluasi jabatan menggunakan metode Hay/Korn Ferry serta perencanaan tenaga kerja (manpower planning).

Tanggung jawab: Memimpin inisiatif Organization Development; Melakukan job evaluation (Hay/Korn Ferry); Melakukan manpower planning.