Deskripsi pekerjaan
Posisi Manager Sales Property menuntut kepemimpinan yang tangguh untuk memimpin tim penjualan properti, merancang strategi pemasaran yang inovatif, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan tim sales, evaluasi kinerja berkala, membangun relasi strategis dengan agen dan developer, serta melakukan analisis tren pasar properti guna memberikan rekomendasi bisnis terbaik kepada pihak manajemen.
Tanggung jawab: Mengelola dan memimpin tim sales property untuk mencapai target penjualan bulanan, kuartalan, dan tahunan yang telah ditetapkan; Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan yang inovatif untuk meningkatkan penetrasi pasar dan akuisisi pelanggan baru; Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala, memberikan coaching dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas dan profesionalisme; Menjalin hubungan strategis dengan agen properti, developer, dan stakeholder kunci lainnya untuk memperluas jaringan bisnis; Mengelola negosiasi dan closing transaksi properti dengan nilai signifikan untuk memastikan kesuksesan penjualan; Menganalisis tren pasar properti, kompetitor, dan peluang bisnis untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen; Mengelola inventory properti, dokumentasi, dan administrasi penjualan dengan sistem yang terorganisir dan transparan; Melakukan pelaporan rutin mengenai progress penjualan, challenges, dan action plan kepada pimpinan yang lebih tinggi; Membangun dan memelihara brand reputation perusahaan melalui layanan pelanggan yang excellent dan profesionalisme tinggi.
Kualifikasi: Minimal 5-7 tahun pengalaman di industri real estat atau penjualan properti, dengan minimal 3 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen tim; Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Real Estat, Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait; Memiliki track record penjualan yang terbukti dengan pencapaian target yang konsisten di atas rata-rata; Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan mengembangkan tim sales yang produktif; Pengetahuan mendalam tentang pasar properti Surabaya dan Jawa Timur, termasuk tren, harga, dan segmentasi pasar; Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang excellent untuk membangun hubungan dengan klien dan mitra bisnis; Kemampuan analisis data dan business intelligence untuk mengidentifikasi peluang penjualan dan mengoptimalkan strategi; Pemahaman yang baik tentang peraturan dan aspek legal dalam transaksi properti; Bersertifikat atau memiliki lisensi sebagai agen/sales property adalah nilai tambah yang signifikan; Keterampilan digital dan kemampuan menggunakan CRM, spreadsheet, dan tools penjualan modern lainnya; Kepribadian yang dinamis, customer-oriented, dan memiliki motivasi internal yang tinggi untuk sukses; Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan.
Tanggung jawab
- Mengelola dan memimpin tim sales property untuk mencapai target penjualan bulanan, kuartalan, dan tahunan yang telah ditetapkan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan yang inovatif untuk meningkatkan penetrasi pasar dan akuisisi pelanggan baru
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala, memberikan coaching dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas dan profesionalisme
- Menjalin hubungan strategis dengan agen properti, developer, dan stakeholder kunci lainnya untuk memperluas jaringan bisnis
- Mengelola negosiasi dan closing transaksi properti dengan nilai signifikan untuk memastikan kesuksesan penjualan
- Menganalisis tren pasar properti, kompetitor, dan peluang bisnis untuk memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen
- Mengelola inventory properti, dokumentasi, dan administrasi penjualan dengan sistem yang terorganisir dan transparan
- Melakukan pelaporan rutin mengenai progress penjualan, challenges, dan action plan kepada pimpinan yang lebih tinggi
- Membangun dan memelihara brand reputation perusahaan melalui layanan pelanggan yang excellent dan profesionalisme tinggi
Kualifikasi
- Minimal 5-7 tahun pengalaman di industri real estat atau penjualan properti, dengan minimal 3 tahun dalam posisi kepemimpinan atau manajemen tim
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Real Estat, Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait
- Memiliki track record penjualan yang terbukti dengan pencapaian target yang konsisten di atas rata-rata
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman mengelola dan mengembangkan tim sales yang produktif
- Pengetahuan mendalam tentang pasar properti Surabaya dan Jawa Timur, termasuk tren, harga, dan segmentasi pasar
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang excellent untuk membangun hubungan dengan klien dan mitra bisnis
- Kemampuan analisis data dan business intelligence untuk mengidentifikasi peluang penjualan dan mengoptimalkan strategi
- Pemahaman yang baik tentang peraturan dan aspek legal dalam transaksi properti
- Bersertifikat atau memiliki lisensi sebagai agen/sales property adalah nilai tambah yang signifikan
- Keterampilan digital dan kemampuan menggunakan CRM, spreadsheet, dan tools penjualan modern lainnya
- Kepribadian yang dinamis, customer-oriented, dan memiliki motivasi internal yang tinggi untuk sukses
- Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 17 November 2026