Deskripsi pekerjaan
Hara Chicken adalah perusahaan FnB yang berfokus pada penyediaan makanan olahan ayam dengan jaringan outlet yang tersebar di Yogyakarta dan Jawa Tengah. Perusahaan ini sedang mencari talenta untuk posisi Management Development Program yang akan berperan dalam pengembangan bisnis dan operasional. Posisi ini bertanggung jawab untuk menganalisis kinerja outlet, mengidentifikasi masalah, serta mencari peluang peningkatan penjualan. Selain itu, staf akan terlibat dalam pengembangan pasar melalui kerja sama dengan berbagai instansi, menyusun strategi perbaikan proses bisnis, serta mengeksekusi program pengembangan bisnis untuk memastikan target penjualan tercapai minimal 5% setiap bulannya.
Tanggung jawab: Menganalisis performa outlet, mengidentifikasi permasalahan, dan menemukan peluang untuk meningkatkan penjualan; Mengidentifikasi potensi pasar dan menjalin peluang kerja sama dengan sekolah, masjid, perkantoran, instansi, serta mitra potensial lainnya; Menyusun dan mengimplementasikan strategi perbaikan proses bisnis guna meningkatkan efektivitas dan kinerja outlet; Merencanakan, menjalankan, dan mengevaluasi program pengembangan bisnis yang berorientasi pada peningkatan penjualan; Mendorong pertumbuhan penjualan outlet minimal 5% setiap bulan serta memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/D4/S1 semua jurusan (diutamakan D4/S1); IPK minimal 3,25; Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate); Memiliki pengalaman organisasi menjadi nilai tambah; Memiliki SKCK yang masih berlaku; Bersedia ditempatkan di Yogyakarta dan sekitarnya.
Tanggung jawab
- Menganalisis performa outlet, mengidentifikasi permasalahan, dan menemukan peluang untuk meningkatkan penjualan
- Mengidentifikasi potensi pasar dan menjalin peluang kerja sama dengan sekolah, masjid, perkantoran, instansi, serta mitra potensial lainnya
- Menyusun dan mengimplementasikan strategi perbaikan proses bisnis guna meningkatkan efektivitas dan kinerja outlet
- Merencanakan, menjalankan, dan mengevaluasi program pengembangan bisnis yang berorientasi pada peningkatan penjualan
- Mendorong pertumbuhan penjualan outlet minimal 5% setiap bulan serta memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 semua jurusan (diutamakan D4/S1)
- IPK minimal 3,25
- Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate)
- Memiliki pengalaman organisasi menjadi nilai tambah
- Memiliki SKCK yang masih berlaku
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta dan sekitarnya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi