Deskripsi pekerjaan
Posisi Legal Officer bertanggung jawab untuk memberikan dukungan hukum komprehensif bagi perusahaan, termasuk peninjauan kontrak, kepatuhan regulasi, dan manajemen sengketa. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi yang efektif dengan berbagai pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Sebagai Legal Officer, Anda akan menangani masalah hukum lintas industri, beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang cepat, serta memastikan kepentingan perusahaan terlindungi melalui analisis hukum yang tajam dan responsif.
Tanggung jawab: Menjamin kualitas dan efisiensi dalam penyusunan serta peninjauan kontrak; Memberikan dukungan hukum kepada tim lintas fungsi termasuk Operasional, HR, Keuangan, Produk, Pengembangan Bisnis, Pemasaran, dan manajemen senior di berbagai yurisdiksi; Meninjau atau menyiapkan sekitar 10 kontrak per minggu; Menyelesaikan kontrak standar dalam waktu dua hari kerja dan kontrak mendesak dalam waktu enam jam; Berkontribusi pada riset hukum industri dan pembaruan regulasi; Memberikan saran kepada tim bisnis mengenai kepatuhan regulasi yang melibatkan Kementerian Perhubungan, OJK, Komdigi, OSS/BKPM, DJKI, pendaftaran PSE, perizinan KESP, regulasi transportasi online, regulasi fintech, dan kepatuhan periklanan; Menyusun nota hukum internal dan pendapat hukum mengenai masalah regulasi yang kompleks termasuk jaminan fidusia, pelaporan LKPM, tanda tangan digital, regulasi platform, hukum persaingan usaha, dan kepatuhan komersial; Menangani sengketa konflik dan kecelakaan secara efektif; Membantu mengelola sengketa kecelakaan lalu lintas yang melibatkan kendaraan atau pengemudi perusahaan, termasuk pengumpulan bukti, analisis hukum, koordinasi klaim asuransi, dan dukungan litigasi dengan tujuan mengendalikan kerugian dan menjaga aset; Merespons dan melakukan intervensi segera sesuai dengan prosedur perusahaan, serta membuat dan memelihara file kasus yang jelas; Manajemen pemeliharaan dan kepatuhan korporasi; Membantu pemeliharaan hukum dan kepatuhan entitas perusahaan yang sedang berjalan, termasuk pendaftaran perusahaan, izin usaha, pengajuan wajib, catatan perusahaan, dan persyaratan regulasi lainnya; Berkoordinasi dengan departemen internal terkait, otoritas pemerintah, dan penyedia layanan eksternal untuk memastikan penyelesaian tepat waktu atas masalah kepatuhan perusahaan; Memelihara catatan perusahaan yang akurat dan terkini serta memantau validitas izin usaha, izin, dan pendaftaran.
Kualifikasi: Gelar Sarjana Hukum (S1), gelar Master menjadi nilai tambah; Fasih berbahasa Inggris; Memiliki pengalaman hukum in-house atau korporasi minimal 4 tahun (pengalaman di startup/lingkungan cepat menjadi nilai tambah); Kemampuan terbukti dalam menangani negosiasi, mengelola sengketa dan konflik, serta melindungi kepentingan perusahaan; Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal termasuk manajemen, tim bisnis, klien, mitra bisnis, dan penasihat hukum eksternal; Bersedia mengambil tanggung jawab di luar lingkup pekerjaan inti, beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan bisnis yang berbeda, dan menangani masalah hukum di berbagai industri.
Tanggung jawab
- Menjamin kualitas dan efisiensi dalam penyusunan serta peninjauan kontrak
- Memberikan dukungan hukum kepada tim lintas fungsi termasuk Operasional, HR, Keuangan, Produk, Pengembangan Bisnis, Pemasaran, dan manajemen senior di berbagai yurisdiksi
- Meninjau atau menyiapkan sekitar 10 kontrak per minggu
- Menyelesaikan kontrak standar dalam waktu dua hari kerja dan kontrak mendesak dalam waktu enam jam
- Berkontribusi pada riset hukum industri dan pembaruan regulasi
- Memberikan saran kepada tim bisnis mengenai kepatuhan regulasi yang melibatkan Kementerian Perhubungan, OJK, Komdigi, OSS/BKPM, DJKI, pendaftaran PSE, perizinan KESP, regulasi transportasi online, regulasi fintech, dan kepatuhan periklanan
- Menyusun nota hukum internal dan pendapat hukum mengenai masalah regulasi yang kompleks termasuk jaminan fidusia, pelaporan LKPM, tanda tangan digital, regulasi platform, hukum persaingan usaha, dan kepatuhan komersial
- Menangani sengketa konflik dan kecelakaan secara efektif
- Membantu mengelola sengketa kecelakaan lalu lintas yang melibatkan kendaraan atau pengemudi perusahaan, termasuk pengumpulan bukti, analisis hukum, koordinasi klaim asuransi, dan dukungan litigasi dengan tujuan mengendalikan kerugian dan menjaga aset
- Merespons dan melakukan intervensi segera sesuai dengan prosedur perusahaan, serta membuat dan memelihara file kasus yang jelas
- Manajemen pemeliharaan dan kepatuhan korporasi
- Membantu pemeliharaan hukum dan kepatuhan entitas perusahaan yang sedang berjalan, termasuk pendaftaran perusahaan, izin usaha, pengajuan wajib, catatan perusahaan, dan persyaratan regulasi lainnya
- Berkoordinasi dengan departemen internal terkait, otoritas pemerintah, dan penyedia layanan eksternal untuk memastikan penyelesaian tepat waktu atas masalah kepatuhan perusahaan
- Memelihara catatan perusahaan yang akurat dan terkini serta memantau validitas izin usaha, izin, dan pendaftaran
Kualifikasi
- Gelar Sarjana Hukum (S1), gelar Master menjadi nilai tambah
- Fasih berbahasa Inggris
- Memiliki pengalaman hukum in-house atau korporasi minimal 4 tahun (pengalaman di startup/lingkungan cepat menjadi nilai tambah)
- Kemampuan terbukti dalam menangani negosiasi, mengelola sengketa dan konflik, serta melindungi kepentingan perusahaan
- Mampu berkoordinasi dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal termasuk manajemen, tim bisnis, klien, mitra bisnis, dan penasihat hukum eksternal
- Bersedia mengambil tanggung jawab di luar lingkup pekerjaan inti, beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan bisnis yang berbeda, dan menangani masalah hukum di berbagai industri
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
- Batas lamaran
- 07 November 2026