Deskripsi pekerjaan
PT PNM Venture Capital adalah badan usaha Perseroan Terbatas yang bergerak di bidang Modal Ventura, melakukan penyertaan modal dan/atau pembiayaan untuk pengembangan usaha pasangan usaha atau debitur. Saat ini perusahaan telah memiliki 9 Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) dan 18 jaringan kantor. Posisi Learning & Development Specialist bertanggung jawab mendesain dan mengembangkan program pelatihan berbasis kompetensi, melakukan talent mapping, serta menyusun succession plan.
Tanggung jawab: Mendesain & mengembangkan program pelatihan berbasis kompetensi; Melakukan Training Need Analysis (TNA) & gap analysis; Mengembangkan kurikulum, modul, dan program leadership development; Mengelola Individual Development Plan (IDP) karyawan; Melakukan talent mapping (9-box) & identifikasi high potential talent; Menyusun succession plan & pengembangan career path; Melakukan assessment kompetensi.
Kualifikasi: Laki-Laki/Perempuan; Pendidikan Minimal S2 Psikologi (IO/Industri & Organisasi lebih diutamakan); Memiliki Pengalaman 22 tahun di bidang Learning & Development; Paham competency-based development, talent management & succession planning.
Tanggung jawab
- Mendesain & mengembangkan program pelatihan berbasis kompetensi
- Melakukan Training Need Analysis (TNA) & gap analysis
- Mengembangkan kurikulum, modul, dan program leadership development
- Mengelola Individual Development Plan (IDP) karyawan
- Melakukan talent mapping (9-box) & identifikasi high potential talent
- Menyusun succession plan & pengembangan career path
- Melakukan assessment kompetensi
Kualifikasi
- Laki-Laki/Perempuan
- Pendidikan Minimal S2 Psikologi (IO/Industri & Organisasi lebih diutamakan)
- Memiliki Pengalaman 22 tahun di bidang Learning & Development
- Paham competency-based development, talent management & succession planning
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi