Memuat halaman...

Learning & Development Intern

PT Tap Kapital Indonesia Jakarta Raya

Deskripsi pekerjaan

Program magang ini ditujukan bagi mahasiswa tingkat akhir yang tertarik mendalami bidang pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan. Anda akan terlibat langsung dalam proses desain kurikulum, penyusunan modul pembelajaran, serta pengembangan materi pelatihan yang interaktif. Selama magang, Anda akan berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan materi pembelajaran selaras dengan tujuan perusahaan. Anda juga akan belajar mengelola Learning Management System (LMS) dan menggunakan berbagai teknologi untuk menciptakan materi pelatihan yang efektif, memberikan Anda pengalaman praktis yang berharga dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Tanggung jawab: Mendesain dan menyusun kurikulum materi pelatihan, aktivitas, dan evaluasi; Menyusun modul pembelajaran yang interaktif dan terstruktur; Mengembangkan bahan pelatihan seperti e-learning, presentasi, dan sumber daya pengajar; Mengelola dan memelihara LMS (mengunggah konten, melacak kemajuan, membuat laporan); Bekerja dan berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan materi pembelajaran sesuai tujuan.

Kualifikasi: Minimal mahasiswa semester akhir; Konsentrasi terkait Manajemen SDM, Teknologi Pendidikan, Komunikasi, Sistem Informasi, Sosiologi, Psikologi, atau jurusan terkait; Teliti, tekun, kerja sama tim, dan mampu bekerja di bawah pengawasan; Mampu mengoperasikan teknologi untuk mengembangkan material pembelajaran; Familiar dengan metode desain pelatihan; Self-motivated dan bersemangat untuk belajar; Mampu berkembang dalam lingkungan yang cepat dan fleksibel.

Tanggung jawab

  • Mendesain dan menyusun kurikulum materi pelatihan, aktivitas, dan evaluasi
  • Menyusun modul pembelajaran yang interaktif dan terstruktur
  • Mengembangkan bahan pelatihan seperti e-learning, presentasi, dan sumber daya pengajar
  • Mengelola dan memelihara LMS (mengunggah konten, melacak kemajuan, membuat laporan)
  • Bekerja dan berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan materi pembelajaran sesuai tujuan

Kualifikasi

  • Minimal mahasiswa semester akhir
  • Konsentrasi terkait Manajemen SDM, Teknologi Pendidikan, Komunikasi, Sistem Informasi, Sosiologi, Psikologi, atau jurusan terkait
  • Teliti, tekun, kerja sama tim, dan mampu bekerja di bawah pengawasan
  • Mampu mengoperasikan teknologi untuk mengembangkan material pembelajaran
  • Familiar dengan metode desain pelatihan
  • Self-motivated dan bersemangat untuk belajar
  • Mampu berkembang dalam lingkungan yang cepat dan fleksibel

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Contract
Pendidikan
S1
Gaji
Rp 1.000.000 – Rp 1.500.000 per month

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya