Deskripsi pekerjaan
Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis dalam bidang pengembangan sumber daya manusia. Peserta magang akan terlibat langsung dalam mendukung inisiatif pembelajaran karyawan dan operasional departemen L&D. Tugas utama meliputi koordinasi sesi pelatihan, penyiapan materi presentasi, serta melakukan riset mengenai tren pembelajaran terkini. Intern akan mendapatkan wawasan mendalam mengenai desain pelatihan, fasilitasi, dan praktik pengembangan karyawan di lingkungan profesional.
Tanggung jawab: Mendukung program pelatihan dan pengembangan; Membantu menyiapkan materi pelatihan dan presentasi; Mengoordinasikan sesi pelatihan dan aktivitas pembelajaran; Melakukan riset mengenai tren pembelajaran dan kebutuhan pengembangan; Mendukung inisiatif pembelajaran karyawan dan dokumentasi.
Kualifikasi: Tertarik pada bidang pembelajaran, pelatihan, dan pengembangan SDM; Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik; Terorganisir dan berorientasi pada detail; Kreatif dan memiliki kemauan untuk belajar.
Tanggung jawab
- Mendukung program pelatihan dan pengembangan
- Membantu menyiapkan materi pelatihan dan presentasi
- Mengoordinasikan sesi pelatihan dan aktivitas pembelajaran
- Melakukan riset mengenai tren pembelajaran dan kebutuhan pengembangan
- Mendukung inisiatif pembelajaran karyawan dan dokumentasi
Kualifikasi
- Tertarik pada bidang pembelajaran, pelatihan, dan pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Terorganisir dan berorientasi pada detail
- Kreatif dan memiliki kemauan untuk belajar
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi