Deskripsi pekerjaan
Posisi Learning Development & GA di SOFDOH Solo bertanggung jawab dalam pengembangan SDM, pelatihan, serta pengelolaan aset perusahaan.
Tanggung jawab: Menyusun TNA, silabus, dan materi training; Melaksanakan pelatihan dan evaluasi karyawan; Mengelola aset perusahaan (building & maintenance).
Kualifikasi: Laki-laki; Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi/Hukum); Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Training/HR/GA (Fresh graduate dengan pengalaman mengajar dipersilakan); Memahami proses training, pengembangan karyawan, dan evaluasi pelatihan; Mampu menyusun TNA (Training Need Analysis), silabus, hingga materi training; Memahami dasar pengelolaan aset management (building & maintenance); Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik; Memiliki jiwa leadership, adaptif, proaktif, dan berintegritas; Memiliki SIM A & C diutamakan; Bersedia dinas luar.
Benefit: Fasilitas kerja (Laptop/HP); Bonus kinerja; Jenjang karir.
Tanggung jawab
- Menyusun TNA, silabus, dan materi training
- Melaksanakan pelatihan dan evaluasi karyawan
- Mengelola aset perusahaan (building & maintenance)
Kualifikasi
- Laki-laki
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi/Hukum)
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Training/HR/GA (Fresh graduate dengan pengalaman mengajar dipersilakan)
- Memahami proses training, pengembangan karyawan, dan evaluasi pelatihan
- Mampu menyusun TNA (Training Need Analysis), silabus, hingga materi training
- Memahami dasar pengelolaan aset management (building & maintenance)
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik
- Memiliki jiwa leadership, adaptif, proaktif, dan berintegritas
- Memiliki SIM A & C diutamakan
- Bersedia dinas luar
Benefit
- Fasilitas kerja (Laptop/HP)
- Bonus kinerja
- Jenjang karir
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi