Deskripsi pekerjaan
Learning and Development Staff bertanggung jawab dalam mengelola pelatihan karyawan dan pengembangan SDM perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan event perusahaan, program coaching, mentoring, onboarding, serta melakukan penilaian SDM dan pelaporan efektivitas pelatihan di area Karanganyar.
Tanggung jawab: Mengelola event perusahaan serta pelatihan karyawan; Mendukung program pengembangan talent, coaching, mentoring, dan onboarding; Membuat laporan efektivitas pelatihan; Mengelola penilaian SDM.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan; Pengalaman minimal 2 tahun di bidang LnD, fresh graduate dipersilahkan melamar; Memahami konsep pelatihan TNA, desain pelatihan, evaluasi pelatihan; Komunikatif dan percaya diri; Memiliki minat tinggi di bidang pengembangan SDM.
Tanggung jawab
- Mengelola event perusahaan serta pelatihan karyawan
- Mendukung program pengembangan talent, coaching, mentoring, dan onboarding
- Membuat laporan efektivitas pelatihan
- Mengelola penilaian SDM
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang LnD, fresh graduate dipersilahkan melamar
- Memahami konsep pelatihan TNA, desain pelatihan, evaluasi pelatihan
- Komunikatif dan percaya diri
- Memiliki minat tinggi di bidang pengembangan SDM
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Silahkan langsung datang ke lokasi pada Rabu, 21 Oktober 2026, 09.00-14.00 WIB di Palur Plasa Karanganyar atau kirim lamaran melalui link yang tersedia.