Deskripsi pekerjaan
Posisi Kepala Sekolah ini bertanggung jawab penuh dalam memimpin dan mengelola operasional serta pengembangan sekolah. Peran ini bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan, memastikan proses belajar mengajar berjalan efektif sesuai kurikulum, serta mendukung pencapaian visi dan misi sekolah. Kepala Sekolah akan mengarahkan kinerja guru dan tenaga kependidikan, mengelola administrasi serta sarana prasarana, dan membangun hubungan kerja yang harmonis dengan yayasan serta orang tua siswa. Selain itu, posisi ini bertugas menyusun dashboard pemantauan progres sekolah dan memastikan seluruh kebijakan serta SOP perusahaan diterapkan dengan baik di lingkungan sekolah.
Tanggung jawab: Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program kerja sekolah untuk memastikan operasional dan pengembangan pendidikan berjalan efektif sesuai standar.; Mengarahkan dan mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran untuk memastikan proses belajar mengajar sesuai kurikulum dan standar mutu pendidikan.; Membina dan mengevaluasi kinerja guru serta tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas pembelajaran.; Mengelola administrasi, sarana, dan prasarana sekolah untuk mendukung kelancaran operasional serta proses pembelajaran yang efektif dan aman.; Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan operasional sekolah untuk menjaga kelancaran kegiatan pendidikan.; Merencanakan dan mengimplementasikan program peningkatan mutu pendidikan untuk meningkatkan prestasi peserta didik dan kualitas layanan pendidikan.; Mengoordinasikan hubungan kerja dengan yayasan, orang tua, dan pihak terkait untuk mendukung pengembangan dan keberlanjutan sekolah.; Melaksanakan sosialisasi kebijakan, SOP, dan ketentuan perusahaan di Site untuk memastikan penerapan nilai dan ketentuan perusahaan.; Menyusun dan mengelola Dashboard Sekolah untuk memantau progres dan pencapaian program sekolah..
Kualifikasi: Memiliki gelar Sarjana Pendidikan.; Minimal 3 tahun pengalaman kerja.; Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan sekolah.; Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur..
Tanggung jawab
- Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program kerja sekolah untuk memastikan operasional dan pengembangan pendidikan berjalan efektif sesuai standar.
- Mengarahkan dan mengevaluasi pelaksanaan pembelajaran untuk memastikan proses belajar mengajar sesuai kurikulum dan standar mutu pendidikan.
- Membina dan mengevaluasi kinerja guru serta tenaga kependidikan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas pembelajaran.
- Mengelola administrasi, sarana, dan prasarana sekolah untuk mendukung kelancaran operasional serta proses pembelajaran yang efektif dan aman.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan operasional sekolah untuk menjaga kelancaran kegiatan pendidikan.
- Merencanakan dan mengimplementasikan program peningkatan mutu pendidikan untuk meningkatkan prestasi peserta didik dan kualitas layanan pendidikan.
- Mengoordinasikan hubungan kerja dengan yayasan, orang tua, dan pihak terkait untuk mendukung pengembangan dan keberlanjutan sekolah.
- Melaksanakan sosialisasi kebijakan, SOP, dan ketentuan perusahaan di Site untuk memastikan penerapan nilai dan ketentuan perusahaan.
- Menyusun dan mengelola Dashboard Sekolah untuk memantau progres dan pencapaian program sekolah.
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Pendidikan.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengelolaan sekolah.
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@tap-agri.com
- Buka tautan lamaran resmi