Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Kepala Cabang

PT KENCANA BAJA TRADA Cirebon, Jawa Barat

Deskripsi pekerjaan

Posisi Kepala Cabang bertanggung jawab penuh dalam mengelola operasional cabang, termasuk memimpin tim, mengawasi aktivitas penjualan, distribusi, serta memastikan target perusahaan tercapai. Peran ini menuntut kemampuan manajerial yang kuat untuk mengarahkan operasional harian dan pengembangan pasar di wilayah cabang.

Kualifikasi: Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales/distribusi, dengan pengalaman sebagai Kepala Cabang, Branch Manager, Sales Manager, atau posisi setara; Memiliki pengalaman dalam mengelola operasional cabang dan tim; Memahami proses bisnis distribusi dan penjualan, mulai dari pencapaian target, pengelolaan customer, hingga proses pengiriman dan penagihan; Memiliki kemampuan dalam menyusun strategi penjualan dan mengembangkan pasar di wilayah cabang; Mampu melakukan monitoring target dan pencapaian penjualan serta mengambil tindakan perbaikan apabila target belum tercapai; Memahami dan mampu melakukan monitoring piutang customer, termasuk jatuh tempo, aging piutang, dan tindak lanjut penagihan; Mampu mengelola dan mengawasi stok, gudang, pengiriman, administrasi, dan aktivitas operasional cabang; Mampu memimpin, mengarahkan, mengevaluasi, dan mengembangkan tim Sales dan Admin cabang; Memiliki kemampuan analisis data, problem solving, pengambilan keputusan, dan negosiasi yang baik; Mampu membuat dan menyampaikan laporan kinerja cabang kepada manajemen; Menguasai Microsoft Office/Excel dan terbiasa menggunakan sistem atau aplikasi operasional perusahaan; Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan customer, supplier, kantor pusat, dan tim internal; Bersedia melakukan perjalanan dinas dan melakukan kunjungan customer apabila diperlukan; Berorientasi pada target, tegas, disiplin, bertanggung jawab, memiliki integritas, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang sales/distribusi, dengan pengalaman sebagai Kepala Cabang, Branch Manager, Sales Manager, atau posisi setara
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola operasional cabang dan tim
  • Memahami proses bisnis distribusi dan penjualan, mulai dari pencapaian target, pengelolaan customer, hingga proses pengiriman dan penagihan
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun strategi penjualan dan mengembangkan pasar di wilayah cabang
  • Mampu melakukan monitoring target dan pencapaian penjualan serta mengambil tindakan perbaikan apabila target belum tercapai
  • Memahami dan mampu melakukan monitoring piutang customer, termasuk jatuh tempo, aging piutang, dan tindak lanjut penagihan
  • Mampu mengelola dan mengawasi stok, gudang, pengiriman, administrasi, dan aktivitas operasional cabang
  • Mampu memimpin, mengarahkan, mengevaluasi, dan mengembangkan tim Sales dan Admin cabang
  • Memiliki kemampuan analisis data, problem solving, pengambilan keputusan, dan negosiasi yang baik
  • Mampu membuat dan menyampaikan laporan kinerja cabang kepada manajemen
  • Menguasai Microsoft Office/Excel dan terbiasa menggunakan sistem atau aplikasi operasional perusahaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan customer, supplier, kantor pusat, dan tim internal
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan melakukan kunjungan customer apabila diperlukan
  • Berorientasi pada target, tegas, disiplin, bertanggung jawab, memiliki integritas, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Negosiasi

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya